Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Gleichstellung von LGBTI-Personen in Zürich.
- Unternehmen: Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Arbeite im Herzen von Zürich und profitiere von vielseitigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Setze dich für Gleichstellung ein und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Projektmanagement, besonders im Bereich LGBTI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung der Fachstelle für Gleichstellung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit.
- Aufgaben
- Sie initiieren, konzipieren und leiten selbstständig Projekte zur Förderung der rechtlichen und tatsächlichen Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans und intergeschlechtlichen Menschen.
- Sie erstellen Grundlagen und Hilfsmittel wie Merkblätter und Broschüren und bearbeiten Geschäfte aus Politik und Verwaltung in diesem Themengebiet.
- Sie arbeiten aktiv mit anderen Verwaltungsstellen der Stadt Zürich und externen Kooperationspartner*innen von nichtstaatlichen Organisationen und externen Verwaltungen zusammen.
- Sie bringen Ihr ausgewiesenes Gleichstellungsfachwissen in die Fachstelle ein.
- Sie vertreten die Fachstelle professionell nach innen (Stadtverwaltung) und aussen (Stadt Zürich und andere).
- Hochschulabschluss in Geistes-, Sozial-, oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und ausgewiesene Fachkenntnisse in der Gleichstellung aller Geschlechter, insbesondere im Themengebiet LGBTI, sowie Berufserfahrung an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke und agiles Vorgehen
- Eine rasche Auffassungsgabe in Bezug auf komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese für die verschiedenen Anspruchsgruppen und Projektbeteiligten klar und verständlich schriftlich und mündlich zu erläutern
Vielseitige Aufgaben, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, ein engagiertes und kompetentes Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich.
Die Fachstelle für Gleichstellung ist das Kompetenzzentrum für die rechtliche und tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans und intergeschlechtlichen Menschen in der Stadt Zürich.
Sie ist Anlaufstelle für die Bevölkerung und Organisationen der Stadt Zürich einerseits und für die Mitarbeitenden der Zürcher Stadtverwaltung andererseits.
Die Fachstelle gehört zum Präsidialdepartement und ist dem Stadtpräsidium direkt unterstellt.
Interessiert?
Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Binh Tschan, Leiterin Gleichstellungsprojekte, Telefon +41 44 412 48 63 , wenden.
Die Erstgespräche finden zwischen dem 30. September und 2. Oktober 2026 und die Zweitgespräche am 21. Oktober 2026 statt.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter*in LGBTI, 60 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter*in LGBTI, 60 % erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Zürich schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Zürich zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Zürich zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Zürich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in LGBTI, 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Zürich suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Zürich einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
