Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne Löhne und erstelle Lohnabrechnungen für Teilnehmende an Integrationsprogrammen.
- Unternehmen: Sozialdepartement der Stadt Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein soziales Zürich und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnbuchhaltung oder Sozialwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dauerstelle
Für das Team Zahlungen Teilnehmende (ZAT) suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.
Aufgaben
- Sie berechnen die Löhne für die Teilnehmenden an Programmen der Arbeitsintegration, erstellen die Lohnabrechnungen und sorgen für die Auszahlung.
- Sie bereiten sämtliche Informationen zu den Klientinnen und Klienten in den Integrationsangeboten auf und stellen die relevanten Abläufe sicher.
- Sie bearbeiten das Unfallwesen für den Geschäftsbereich Arbeitsintegration.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der Lohnbuchhaltung und/oder im Sozialwesen oder Sozialversicherungsbereich.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Abacus, MS Office, usw.).
- Hohe Team-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Exakte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung, Initiative und Flexibilität.
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, ein engagiertes und motiviertes Team sowie gute Anstellungsbedingungen. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
In der Abteilung Controlling + Infrastruktur sind die Bereiche Betriebswirtschaft, Raummanagement/Infrastruktur, Controlling Elternbeiträge sowie Zahlungen Teilnehmende und das Informationszentrum zusammengefasst. Der Fachbereich Zahlungen Teilnehmende (ZAT) sorgt für die Auszahlung der Löhne der Teilnehmenden an Programmen der Arbeitsintegration, berechnet und erstellt die Lohnabrechnungen. Zudem ist er als Prüfstelle „AHV-Mindestbeiträge“ dafür zuständig, die eingereichten Erlassgesuche für die Übernahme der AHV-Mindestbeiträge zu kontrollieren und mit einer Stellungnahme der Sozialversicherungsanstalt (SVA) zum Entscheid vorzulegen.
Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E‑Mail können nicht berücksichtigt werden.
Sachbearbeiter*in Lohnabrechnungen, 50 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Sozialdepartement der Stadt Zürich bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich täglich für ein soziales Zürich einsetzt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärkt und einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in den Quartieren leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Lohnabrechnungen, 50 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du zur Stelle als Sachbearbeiter*in Lohnabrechnungen passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Lohnabrechnungen, 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über den Bewerbungslink auf unserer Website einzureichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Mach es uns einfach!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialdepartement der Stadt Zürich und die Abteilung Zahlungen Teilnehmende verschaffen. Verstehe ihre Mission und wie sie zur Lebensqualität in den Quartieren beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Klienten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine hohe Teamorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die neue Rolle zu erfahren.
