Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld und arbeite eng mit internen Kunden zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und vielfältigen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: IT-Studium oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in ABAP und S/4HANA wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dauerstelle im Bereich Organisation und Informatik. Als Teil des zentralen SAP CCC unterstützt das CRM Team die administrativen Prozesse des Bevölkerungsamtes mit den SAP-Lösungen CRM/CRA (Einwohnerkontrolle). Dazu entwickeln wir Konzepte für die Zukunft unter SAP S/4HANA. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein! Als Nachfolge aufgrund einer Pensionierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine durchsetzungsstarke und aufgestellte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Du stimmst mit den internen Kunden die Bedürfnisse und Anforderungen ab, erarbeitest im städtischen Kontext neue Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Du bearbeitest Changes und Incidents, unterstützt die Durchführung von Release-Upgrades und bist verantwortlich für die Qualitätssicherung.
- Du übernimmst dazu Stellvertretungen, sowie Teilprojekt- oder Projektleitungsaufgaben.
Qualifikationen
- IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten.
- Idealerweise verfügst du über Prozesskenntnisse in der öffentlichen Verwaltung in der Einwohnerkontrolle.
- Die Entwicklung mit ABAP und idealerweise SAPUI5-Umfeld ist dir vertraut.
- Kompetenzen in der Problemlösung im S/4HANA-Umfeld sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität.
Benefits
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation.
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Möglichkeit für Homeoffice.
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil.
- 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage.
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.).
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens.
Die Organisation und Informatik (OIZ) ist das Informatik-Kompetenzzentrum der Stadt Zürich. Für unsere Kunden erbringen wir qualitativ hochstehende und konkurrenzfähige Dienstleistungen in den Bereichen Organisation und Informatik.
Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Jörg Uhlmann, Teamleiter oder Seraina Simonett, Recruiterin. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
SAP S/4HANA CM (CRM) Entwickler*in, 80–100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Organisation und Informatik (OIZ) der Stadt Zürich bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten ist die OIZ ein hervorragender Arbeitgeber für SAP S/4HANA CM (CRM) Entwickler*innen, die ihre Expertise in einem bedeutenden städtischen Kontext einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA CM (CRM) Entwickler*in, 80–100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA CM (CRM) Entwickler*in, 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Leidenschaft für SAP S/4HANA und CRM in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Projekte zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme im S/4HANA-Umfeld gelöst hast oder wie du erfolgreich mit internen Kunden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und motiviert ist, einen Beitrag zu leisten.
