Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld und unterstütze das Bevölkerungsamt.
- Unternehmen: Die Stadt Zürich mit einem engagierten Team in der Organisation und Informatik.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und spannende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt Zürich mit modernen Technologien und innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stadt Zürich sucht eine*n SAP S/4HANA CM (CRM) Entwickler*in für eine Dauerstelle im Bereich Organisation und Informatik. In dieser Rolle entwickelst du Konzepte für die administrative Unterstützung des Bevölkerungsamtes und arbeitest an innovativen Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:
- Abstimmung mit internen Kunden
- Qualitätssicherung
Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
SAP S/4HANA CRM Entwickler (80–100%) – Remote möglich Arbeitgeber: Stadt Zürich
Die Stadt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem innovativen Umfeld, das auf die Entwicklung von Lösungen im SAP S/4HANA-Bereich fokussiert ist, fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA CRM Entwickler (80–100%) – Remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP S/4HANA CRM Entwickler*innen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stadt Zürich und deren Projekten! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Organisation und Informatik, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA CRM Entwickler (80–100%) – Remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SAP S/4HANA CRM Entwickler*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP S/4HANA CRM Entwickler*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Konzepte entwickelt und Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Kunden sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, da diese für die Abstimmung mit internen Kunden und die Qualitätssicherung entscheidend sind.
