Schulleiter*in, Tagesschule Riedenhalden, 80-100 %

Schulleiter*in, Tagesschule Riedenhalden, 80-100 %

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und koordiniere ein engagiertes Team in einer lebendigen Tagesschule.
  • Unternehmen: Schulgemeinde Zürich-Nord mit 19 Schulen und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Unterstützung beim Einstieg und hervorragende ÖV-Anbindung.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit viel Teamarbeit und neuen Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung und arbeite mit humorvollen Co-Schulleiterinnen zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schulleitungsausbildung, Lehrdiplom und Erfahrung im Unterricht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Dauerstelle bei der Kreisschulbehörde Glattal. Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir per 1. August 2026 (oder nach Vereinbarung) eine Persönlichkeit mit Herz, Humor und Haltung als Schulleiter*in.

Aufgaben:

  • führen, koordinieren, motivieren, entscheiden
  • Schulentwicklung aktiv mitgestalten
  • mit zwei humorvollen Co‑Schulleiterinnen zusammenarbeiten
  • auch an turbulenten Tagen den Überblick behalten

Anforderungen:

  • abgeschlossene Schulleitungsausbildung und Berufserfahrung als Schulleitung
  • Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung an der Volksschule
  • Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Grundhaltung
  • Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an Veränderung, Teamarbeit und neuen Ideen

Wir bieten ein Team, das zusammenhält, viel Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement, Unterstützung beim Einstieg, enge Zusammenarbeit im Co‑Schulleitungsteam, administrative Unterstützung durch eine tolle Schulleitungsassistenz, hervorragende ÖV‑Anbindung und einen Arbeitsort mit Herz, Haltung und Alltagsechtheit. Sport über Mittag ist freiwillig, aber empfehlenswert.

Wir sind eine grosse Schulgemeinde in Zürich-Nord mit 19 Schulen. Wir leiten unsere pädagogische Haltung vom Konzept der Neuen Autorität ab und begegnen so den täglichen Herausforderungen im Schulalltag gemeinsam und wirkungsvoll. Die Schule Riedenhalden ist eine lebendige Tagesschule mitten in Zürich-Affoltern - nur wenige Schritte von der S-Bahn entfernt. Bei uns lernen rund 10 Sekundarklassen, 10 Pri‑Marklassen, 3 Kindergärten und 5 Betreuungsstandorte miteinander und voneinander. Als langjährige QUIMS-Schule leben wir Vielfalt nicht nur auf dem Papier.

Schulleiter*in, Tagesschule Riedenhalden, 80-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich

Die Tagesschule Riedenhalden bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem engagierten Leitungsteam, das Humor und Herz vereint, sowie einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr, ist die Schule ein attraktiver Arbeitgeber für Schulleiter*innen, die aktiv an der Schulentwicklung mitwirken möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

Stadt Zürich

Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleiter*in, Tagesschule Riedenhalden, 80-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule arbeiten oder dort schon waren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor, indem du die Schulphilosophie und aktuelle Projekte der Tagesschule Riedenhalden recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Schulentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bring deine Persönlichkeit ins Spiel! Sei authentisch und zeige deinen Humor und deine positive Grundhaltung. Die Schulleitung sucht jemanden, der das Team motivieren kann – also lass deine Leidenschaft für Bildung durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Schule und das Team. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleiter*in, Tagesschule Riedenhalden, 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Schulentwicklung
Zusammenarbeit im Team
Überblick behalten in turbulenten Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz und Humor, also lass deine eigene Stimme durchscheinen und sei authentisch.

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du die Schulentwicklung aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du einbringst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit in das Gespräch. Die Schule sucht jemanden mit Herz und Haltung, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Bildung durchscheinen.

Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulentwicklung aktiv mitgestalten würdest. Denke an innovative Ideen und Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Team und die Schüler zu motivieren.

Teamarbeit betonen

Da du mit zwei Co-Schulleiterinnen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Schulgemeinde und deren Konzept der Neuen Autorität. Das zeigt, dass du dich mit der Schule auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.