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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und umsetzen Sie die Pflegeprozesse für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz mit Herz und Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Professionelles, teamorientiertes Umfeld mit Du-Kultur und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85143 - 113769 € pro Jahr.
Dauerstelle Gesundheitszentren für das Alter. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Gemeinsam sorgen wir für eine ganzheitliche Betreuung und umfassende Pflege der Bewohner*innen. Wir arbeiten in den Bereichen Langzeitpflege, Demenz, Geriatrie, Gerontopsychiatrie, Palliative Care und rehabilitative Übergangspflege nach modernsten Erkenntnissen und mit langjähriger Erfahrung. Wir schauen gemeinsam, an welchem unserer rund 40 Standorten es Ihnen am besten gefällt.
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses.
- Sie unterstützen uns bei der Umsetzung der städtischen Altersstrategie und tragen dazu bei, dass übergeordnete Ziele erreicht werden.
- Sie führen pflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen aus, vorwiegend in komplexen instabilen Situationen.
- Sie beraten und begleiten Bewohnende und Angehörige während Krankheit und Krisen.
Anforderungen:
- Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und strategisches Handeln.
- Eine Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein Herz für unsere Bewohnenden.
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und der therapeutischen Berufe wurden angehoben, um diese Berufsgruppen zu stärken. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 85'143.– und Fr. 113'769.– (100%). Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Es genügt, wenn Sie zunächst Ihren Lebenslauf und optional Ihr Motivationsschreiben einreichen. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf ein und melden uns bei Ihnen. Fragen zu unserem Betrieb oder zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unsere Recruiter*innen gerne unter T. +41 44 412 47 77.
Spontanbewerbung Dipl. Pflegefachperson HF, diverse Standorte, 50-100 % Arbeitgeber: Stadt Zürich
Kontaktperson:
Stadt Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spontanbewerbung Dipl. Pflegefachperson HF, diverse Standorte, 50-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere Werte und die verschiedenen Standorte informierst. So kannst du gezielt zeigen, warum du gut zu uns passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spontanbewerbung Dipl. Pflegefachperson HF, diverse Standorte, 50-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über deine Ausbildung und Erfahrungen finden können. Halte es einfach und strukturiert!
Motivationsschreiben personalisieren: Nutze dein Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unsere Bewohner*innen unterstützen möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, dann zeig uns das! Betone deine Erfahrungen in den Bereichen, die für uns wichtig sind, wie Langzeitpflege oder Palliative Care. Das macht einen großen Unterschied!
Online-Bewerbung nutzen: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Gesundheitszentren für das Alter und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Betreuung und Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Recruiter*innen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Betone im Gespräch, wie du mit Bewohner*innen und Angehörigen umgehst und welche Strategien du anwendest, um in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.