- Als Teil der Co-Leitung übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung des Integrationscoachings MNA und entwickeln das Angebot zukunftsorientiert weiter.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit und Aufgabenteilung in der Co-Leitung aktiv mit und entwickeln eine tragfähige, innovative Leitungsstruktur.
- Sie verantworten die Umsetzung der fachlichen Grundlagen, Konzepte und der Integrationsagenda (IAZH) und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im Arbeitsalltag.
- Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen vorausschauend weiter und reagieren flexibel auf neue Bedürfnisse und sich verändernde Rahmenbedingungen.
- Sie pflegen den Austausch mit der auftraggebenden Stelle, Behörden, internen und externen Fachstellen, Bildungsangeboten sowie weiteren Anspruchsgruppen und sorgen für eine verbindliche und effiziente Zusammenarbeit.
- Sie führen ziel- und ergebnisorientiert nach den Führungsgrundsätzen der AOZ, fördern und unterstützen die Mitarbeitenden und verantworten das Reporting gegenüber auftraggebenden Stellen und weiteren Anspruchsgruppen.
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss (FH/Universität) in Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine Zusatzausbildung in Führung/Leadership sowie Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sie denken vernetzt, prozessorientiert und konzeptionell und bringen Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und Innovationskraft mit
- Sie kennen die Bildungslandschaft im Kanton Zürich und den Berufswahlprozess von Jugendlichen (Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen von Vorteil)
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für die Lebensrealitäten junger Geflüchteter sowie die Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich und begegnen unterschiedlichen Lebenssituationen professionell und wertschätzend
- Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und verfügen über Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen
- Sie arbeiten teamorientiert und interdisziplinär, sind belastbar und flexibel und bringen die Bereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten und ausserhalb der Bürozeiten mit
Stéphanie Reymond
Fachbereichsleiterin Betrieb
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 130 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe
Zusätzliche Angaben zur Stelle
- Einsatzorte: Diverse Standorte in der Stadt Zürich sowie Affoltern am Albis
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
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Co-Fachleiter*in Integrationscoaching MNA 80% in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
