Leiter*in Raumbörse Zürich, 80 %

Leiter*in Raumbörse Zürich, 80 %

Zürich Vollzeit Vor Ort
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Die Raumbörse Zürich vermittelt und entwickelt Zwischennutzungen sowie günstige Räume für Kultur, Soziokultur, Quartiernutzungen und gemeinnützige Aktivitäten in der Stadt Zürich. Sie schafft Freiräume für gesellschaftliches Engagement, unterstützt die nachhaltige Nutzung von Liegenschaften und trägt zur Entwicklung lebendiger Quartiere bei. Dabei arbeitet sie an der Schnittstelle von Stadtentwicklung, Soziokultur, Politik, Verwaltung und Immobilienwirtschaft.Für die Leitung unseres motivierten neunköpfigen Teams suchen wir im Zuge einer Pensionierung per 1. April 2027 oder nach Vereinbarung eine gestaltungsfreudige und integrative Führungspersönlichkeit. Der Arbeitsplatz befindet sich an der Wasserwerkstrasse 17 in Zürich.AufgabenSie führen und entwickeln die Raumbörse Zürich strategisch, personell und betriebswirtschaftlich. Sie führen neun Mitarbeitende aus den Bereichen Projektleitung und Facility-Management.Sie erkennen Trends und gesellschaftliche Herausforderungen, pflegen gute Kontakte zu unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und entwickeln die Raumbörse fachlich weiter. Sie erbringen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine breite Palette an Leistungen und organisieren Zwischennutzungen mit merklichem Impact auf die Stadt. Sie und ihr Team arbeiten agil und opportunitätsgeleitet.Sie haben Einsitz in städtischen Gremien zu Zwischennutzungen und günstigem Raum, pflegen den überregionaler Austausch zu Zwischennutzungen bzw. günstigem Raum mit anderen Kommunen und vertreten die Raumbörse an Symposien, Fachtagungen und an Hochschulen.Sie sind als Mitglied des Geschäftsausschusses des Geschäftsbereichs Soziales Stadtleben mitverantwortlich für die strategische Steuerung des Geschäftsbereichs.Einen Hochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine qualifizierte Weiterbildung in Führung.Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, beispielsweise Soziokultur, Stadtentwicklung, Zwischennutzungen, Flächenmanagement oder öffentliche Verwaltung.Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in Projektleitung, Verhandlungen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Kenntnisse im Vertrags-, Bau- und Mietrecht sowie ein Verständnis politischer Prozesse sind von Vorteil.Strategisches und konzeptionelles Denken, Innovationskraft und eine kooperative Führungshaltung. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Politik, Verwaltung und unterschiedlichen gesellschaftlichen Interessen und erkennen neue Entwicklungen und Handlungsmöglichkeiten.Eine vielseitige Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung und viel Raum für eigene Ideen. Wir setzen auf Vertrauen, auf Eigeninitiative und auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen wollen. Sie erhalten den Freiraum, Chancen zu erkennen, neue Wege auszuprobieren und gemeinsam mit Ihrem Team innovative Projekte zu begleiten. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur sozialen, kulturellen und räumlichen Entwicklung der Stadt Zürich und gestalten innovative Nutzungsperspektiven für urbane Räume.Bei den Sozialen Diensten gestalten über 1000 Mitarbeitende das soziale Zürich mit. Wir begleiten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, fördern Teilhabe und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Unsere Leistungen umfassen Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz, Schulsozialarbeit, Kinder- und Jugendhilfe und Soziokultur. Unsere Arbeit leisten wir interdisziplinär und in der ganzen Stadt: in Schulhäusern, Beratungsstellen, den fünf Sozialzentren sowie in Einrichtungen wie dem Jugend- und Kulturhaus Dynamo, dem Debattierhaus Karl der Grosse und den Quartierzentren Schütze und Bäckeranlage. #J-18808-Ljbffr

Leiter*in Raumbörse Zürich, 80 % Arbeitgeber: Stadt Zürich

Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Stadt Zürich Recruiting-Team