DauerstelleOrganisation und InformatikDie Abteilung Infrastructure Managed Systems schafft die Basis für digitale und innovative Stadt-Dienstleistungen. Als Teamleiter*in Midrange-Systeme übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Midrange-Systeme. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein!AufgabenDu leitest ein hochperformantes Infrastruktur-Team von 13 Fachkräften und gestaltest die Zukunft der digitalen Basis der Stadt Zürich.Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und technische Weiterentwicklung von Kern-Infrastrukturen wie Linux/Open Source-Lösungen, skalierbare Datenbanken (Oracle, PostgreSQL), intelligente Automatisierung, robuste Netzwerkdienste (QIP/DNS) und sichere Web Application Firewalls.Du steuerst das Budget und den Geschäftswert in deinem Fachbereich. Dabei planst und überwachst du die Investitionen und das Budget in deinem Fachbereich effizient, um maximale ROI und Ressourcennutzung sicherzustellen.Du gewährleistest den unterbrechungsfreien Betrieb kritischer Dienste, definierst Qualitätsstandards und leitest strategische Lifecycle-Projekte (Modernisierung, Migration, Skalierung) mit klarem Fokus auf Digitale Souveränität, operative Exzellenz und Hyperautomatisierung.Du bist die Anlaufstelle für interne Stakeholder, transformierst technische Anforderungen in effektive Lösungen und förderst die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden.IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten AufgabengebietenMehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese zu motivieren, ihre Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichenFundierte praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb kritischer Basisinfrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten FachbereichenEigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie aktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und ProzessoptimierungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse interner Kund*innenGelassenheit und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit Ausdauer bei der Umsetzung strategischer VorhabenEin vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen OrganisationFlexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche SozialleistungenMöglichkeit für HomeofficeGezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil5 Wochen Ferien plus 6 BetriebsferientageDiverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines WohlbefindensAls Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Midrange-Systeme, 80–100 % in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zürich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems mitzuwirken. Mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in einer der dynamischsten Städte der Schweiz, fördert das Stadtspital nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
