Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Instandhaltung und Erneuerung von Elektro-Unterwerken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in nachhaltiger Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Talentmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltiger Energie und sinnstiftender Arbeit.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Elektro-Projektleiter*in und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Dauerstelle
Als Leiter*in Services Unterwerke Elektro führst du unsere Mitarbeitende im Bereich Erneuerung und Instandhaltung der ewz-Unterwerke in Zürich und Graubünden.
Aufgaben
- Du führst ein Team von 11 Monteur*innen und verantwortest die Einsatzplanung sowie die Einsatzfähigkeit bzgl. Qualifikation und Ressourcen.
- Die Arbeitssicherheit und Arbeitsvorbereitung deines Teams liegen in deiner Verantwortung.
- Als Elektroprojektleiter*in führst du die nötigen Kontrollen nach der Installation durch und übernimmst die Kostenkontrolle.
- Du unterstützt die Leitung Services Unterwerke und Hochspannungsanlagen und entwickelst deinen Bereich weiter.
- Für Unterwerke und Hochspannungsleitungen leistest du regelmässig Bereitschaftsdienst.
Du verfügst über einen eidg. Fachausweis als Elektro-Projektleiter*in Installation und Sicherheit oder bist eidg. dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexpert*in und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit. Das Thema Arbeitssicherheit interessiert dich und du bist motiviert, dein Wissen in diesem Bereich gezielt zu vertiefen und dich weiterzubilden. Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bist gerne sowohl auf der Baustelle als auch im Büro unterwegs. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie im Umgang mit Starkstromanlagen mit. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, bist flexibel und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Interessiert? Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, gerne zur Verfügung.
Leiter*in Services Unterwerke Elektro, 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: Stadt Zurich
Das Stadtspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Du-Kultur und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv zur exzellenten Patientenversorgung beizutragen und Teil eines motivierten Teams zu werden.
