Sachbearbeiter/in

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Vollzeit 1402 - 2805 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Veranstaltungen und Unterstützung im Jugend- und Kulturbereich.
  • Arbeitgeber: Stadtamt Ried i. I. mit einem kreativen und engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum für neue Ideen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreative Projekte zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kultur und arbeite direkt mit Jugendlichen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder kulturellen Bereich und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1402 - 2805 € pro Monat.

Beim Stadtamt Ried i. I. wird die Stelle einer/eines Vertragsbediensteten nach GD 18.5 mit 20-40 Wochenstunden für Veranstaltungen/Jugend/Kultur zur Besetzung ausgeschrieben.

Mindestgehalt ohne Anrechnung von eventuellen Vordienstzeiten: € 2.804,90 brutto bei 40 Wochenstunden und € 1.402,45 bei 20 Wochenstunden.

Aufgaben:

  • Veranstaltungsbetreuung (Anwesenheit bei Veranstaltungen, Betreuung der Licht- und Tontechnik, fallweise Kassendienst)
  • Ansprechperson für Jugendliche (Erstellung Ferienpässe, Jugendausschuss, etc.)
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten der Kulturabteilung

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im sozialen, pädagogischen oder kulturellen Bereich (oder einschlägige Erfahrung)
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und an kulturellen Themen
  • Organisationsfähigkeit, Kreativität und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendtermine bei Veranstaltungen)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Grundkenntnisse in Veranstaltungstechnik von Vorteil
  • Führerschein B

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit im Jugend- und Kulturbereich
  • Gestaltungsfreiraum für neue Projekte und Ideen
  • Zusammenarbeit mit engagierten Teams, Vereinen und regionalen Kulturträgern
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

  • Einwandfreies Vorleben
  • Volle Handlungsfähigkeit
  • Persönliche Eignung
  • Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (gilt für männliche Bewerber) sofern keine sonstige Befreiung von der Ableistung gegeben ist.

Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F.

Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i. I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens beim Stadtamt Ried i. I., 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben.

Tel.: 07752/901/230 Personalabteilung

Sachbearbeiter/in Arbeitgeber: Stadtamt Ried im Innkreis

Das Stadtamt Ried i. I. bietet eine herausfordernde und kreative Arbeitsumgebung im Jugend- und Kulturbereich, in der Sie aktiv an der Gestaltung von Veranstaltungen und Projekten mitwirken können. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Zusammenarbeit mit regionalen Kulturträgern in einer lebendigen Gemeinde.
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Kontaktperson:

Stadtamt Ried im Innkreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Stelle zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kultur- oder Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Stadtamts Ried i. I. und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in

Veranstaltungsbetreuung
Betreuung der Licht- und Tontechnik
Kassendienst
Erstellung von Ferienpässen
Organisationsfähigkeit
Kreativität
eigenständige Arbeitsweise
flexible Arbeitszeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
sicheres Auftreten
Grundkenntnisse in Veranstaltungstechnik
Führerschein B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im sozialen oder kulturellen Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei kreativ!: Da die Stelle im Jugend- und Kulturbereich ist, lass deiner Kreativität freien Lauf! Überlege dir, wie du deine Ideen und Projekte in die Bewerbung einbringen kannst. Wir lieben frische Ansätze!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst und die Bewerbungsfrist nicht verpasst. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtamt Ried im Innkreis vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle als Sachbearbeiter/in übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Jugendlichen und kulturellen Themen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Organisationsfähigkeit in der Vergangenheit eingesetzt hast. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und einen klaren Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen oder Projekte durchzuführen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach dem nächsten Schritt

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Stadtamts zu erfahren. Ein gutes Zeichen für dein Engagement!

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