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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage 2.000 Wohnungen in der Wohnungswirtschaft.
- Arbeitgeber: Stadtbau - sozialer Arbeitgeber mit über 7.000 Mietwohnungen in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und tarifliche Vergütung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und unbefristete Verträge für eine zukunftssichere Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg. Mit über 7.000 Mietwohnungen sind wir der wichtigste sozialorientierte Vermieter in Regensburg. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und sozialer Arbeitgeber.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt/in (w/m/d) oder erfahrene/r Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) als Teamleitung in der Wohnungswirtschaft.
Unser Angebot- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein motiviertes und wertschätzendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA), inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung - unbefristet und zukunftssicher
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und Homeoffice-Option für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sie betreuen gemeinsam mit Ihrem Team einen Wohnungsbestand von rund 2.000 Wohnungen:
- Führung eines unserer wohnungswirtschaftlichen Teams sowie Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
- Steuerung der Vermietung und Bestandsbewirtschaftung
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter, insbesondere im Beschwerde und Konfliktmanagement
- Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z. B. zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d), mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Fachwirt/in im Bereich Immobilien, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Führungserfahrung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office 365 Anwendungen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Für Fragen steht Ihnen Frau Leitner gerne zur Verfügung.
Stadtbau-GmbH Regensburg
Postfach 100863, 93008 Regensburg
Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt/in (w/m/d) oder erfahrene/r Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) als Teamleitung in der Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: Stadtbau-GmbH Regensburg
Kontaktperson:
Stadtbau-GmbH Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt/in (w/m/d) oder erfahrene/r Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) als Teamleitung in der Wohnungswirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stadtbau-GmbH, indem du dich über ihre Projekte informierst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen stellst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt/in (w/m/d) oder erfahrene/r Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) als Teamleitung in der Wohnungswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbau-GmbH Regensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtbau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Stadtbau und ihre Projekte informieren. Schau dir an, welche Konzepte sie für nachhaltigen Wohnraum entwickeln und wie sie sich als sozialorientierter Vermieter positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
In der heutigen Zeit ist ein sicherer Umgang mit digitalen Tools unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Office 365 und anderen relevanten Anwendungen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Stadtbau und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.