Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage gewerbliche Immobilien in Leipzig, Halle und Dresden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Büro, Jobticket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Berichtslinie an den COO und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen dafür, dass das Stadtbau-Portfolio — 280.000 m² Commercial-Immobilien in Leipzig, Halle und Dresden — betriebsbereit, werthaltig und klimafähig bleibt.
- Eine wachsende Abteilung führen, Dienstleister steuern und Entscheidungen herbeiführen.
- Abteilung steuern: Priorisierung, Tagesgeschäft, interne Abstimmung und Durchsetzung.
- Kaufmännisches Property Management steuern: Nebenkostenabrechnungen prüfen und freigeben, Objektkosten benchmarken, Bewirtschaftungsprozesse kontinuierlich optimieren.
- Wirtschaftsplanung koordinieren, Budgettreue sicherstellen, Betreiberpflichten für alle Assets im Griff halten.
- Gebäude und Liegenschaften technisch und baulich im Griff behalten: frühzeitig erkennen, wenn aufgeschobene Instandhaltung zum strukturellen Problem wird.
- Bei Mieterausbauten und Umbauprojekten von Anfang an am Tisch sein: Betriebsblick in die Planung einbringen.
- Dienstleisterrahmen setzen, Leistung überwachen, bei Defiziten konsequent reagieren.
- Vier Fachrollen und eine Teamassistenz führen, entwickeln, beurteilen.
Ihr Profil
- Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar — gerne auch duales Studium mit Immobilienschwerpunkt.
- Erste Führungserfahrung — Sie haben ein Team bereits geführt, nicht nur koordiniert.
- Erfahrung im gewerblichen Property Management — auf Eigentümer- oder Bestandshalterseite, nicht ausschließlich aus dem Drittmandat.
- Idealerweise: Technisches Grundverständnis für Gebäudeanlagen im gewerblichen Betrieb.
- Bereitschaft, eine Abteilung strukturell mit aufzubauen.
- Idealerweise: Erfahrung mit Mieterausbau-Projekten — Bauphase mitgestaltet, nicht nur abgenommen.
- Quereinsteiger:innen aus Asset Management oder Portfoliomanagement willkommen — wenn die Führungserfahrung und Erfahrung in operativer Bewirtschaftung stimmt.
Warum wir?
- Sinn & Wirkung: Verantwortung für die Bewirtschaftung des bestehenden Portfolios.
- Eigentümer-Logik: Bei jedem Umbau von Anfang an am Tisch sitzen.
- Entwicklung & Kultur: Jährliche Entwicklungs- und Performance-Gespräche, Berichtslinie direkt an den COO.
- Flex & Rahmen: Modernes Büro im Leipziger Zentrum (Brühl 48) mit Dachterrasse; Jobticket.
- Team & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung — ein Grundsatz seit 1991, kein Investorenzyklus.
Leiter Property Management Gewerbe (m/w/d) | Leipzig Arbeitgeber: Stadtbau-Gruppe
Als Leiter Property Management Gewerbe (m/w/d) in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Team zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Bewirtschaftung von 280.000 m² Commercial-Immobilien widmet. Unsere moderne Büroumgebung im Herzen von Leipzig fördert eine offene und kooperative Unternehmenskultur, während unbefristete Festanstellungen und regelmäßige Entwicklungs- und Performance-Gespräche Ihnen helfen, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern gestalten aktiv die Zukunft unserer Immobilien und deren Wertschöpfung mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Property Management Gewerbe (m/w/d) | Leipzig erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtbau-Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadtbau-Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadtbau-Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadtbau-Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadtbau-Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Property Management Gewerbe (m/w/d) | Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadtbau-Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Property Management Gewerbe (m/w/d) | Leipzig bei Stadtbau-Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadtbau-Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadtbau-Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbau-Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
