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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von MieterInnen in besonderen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Stadtbau Würzburg, das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in deiner Stadt und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Netzwerkarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die soziale Verantwortung gegenüber unseren MieterInnen liegt uns sehr am Herzen. Daher suchen wir im Bereich Immobilien- und Kundenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Sozialmanager (m/w/d).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Beratung und Unterstützung unserer MieterInnen in besonderen Lebenslagen
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Quartiersbetreuung zur Lösung von Konfliktsituationen in den Quartieren und Nachbarschaften
- Unterstützung der internen Mietschuldenberatung bei der Mieterbetreuung im Rahmen von Mietschulden und drohendem Wohnungsverlust
- Ansprechpartner für Kooperationspartner, Beratungsstellen, Hilfsorganisationen sowie allen Behörden und Akteuren der Sozialwirtschaft (u. a. Wohnungsnotfallhilfe und Sozialreferat der Stadt Würzburg)
- Mitarbeit in kommunalen Fachrunden, Expertenkreisen und Ausschüssen
- Aktive Netzwerkarbeit zur Förderung und Weiterentwicklung von Kooperationen
- Weiterentwicklung sozialer Konzepte im Wohnumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Institutionen sowie in der aktiven Netzwerkarbeit
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein besonderes Interesse am Thema Wohnen
- Konflikt- und Problemlösungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Kreativität und Bereitschaft, neue Ideen und Konzepte einzubringen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Unsere Mitarbeiterangebote:
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes auf Basis einer 39-Std-Woche
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad (inkl. Zuschuss)
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit
Über uns:
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
Sozialmanager w/m/d Arbeitgeber: Stadtbau Würzburg GmbH
Kontaktperson:
Stadtbau Würzburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialmanager w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach im Café – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die aktuellen Herausforderungen im sozialen Bereich und überlege dir, wie du konkret helfen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! In Gesprächen und Bewerbungen solltest du klar machen, warum dir das Thema Wohnen und soziale Verantwortung am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialmanager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits im Bereich Sozialmanagement gemacht hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbau Würzburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbau Würzburg verschaffen. Schau dir ihre sozialen Projekte und Initiativen an, um zu verstehen, wie sie sich für die MieterInnen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Konflikten umgegangen bist oder MieterInnen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.