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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von MieterInnen in besonderen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Stadtbau Würzburg – ein verantwortungsvolles kommunales Wohnungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen in Würzburg aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Netzwerkarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die soziale Verantwortung gegenüber unseren MieterInnen liegt uns sehr am Herzen. Daher suchen wir im Bereich Immobilien- und Kundenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Sozialmanager (m/w/d).
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Beratung und Unterstützung unserer MieterInnen in besonderen Lebenslagen
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Quartiersbetreuung zur Lösung von Konfliktsituationen in den Quartieren und Nachbarschaften
- Unterstützung der internen Mietschuldenberatung bei der Mieterbetreuung im Rahmen von Mietschulden und drohendem Wohnungsverlust
- Ansprechpartner für Kooperationspartner, Beratungsstellen, Hilfsorganisationen sowie allen Behörden und Akteuren der Sozialwirtschaft (u. a. Wohnungsnotfallhilfe und Sozialreferat der Stadt Würzburg)
- Mitarbeit in kommunalen Fachrunden, Expertenkreisen und Ausschüssen
- Aktive Netzwerkarbeit zur Förderung und Weiterentwicklung von Kooperationen
- Weiterentwicklung sozialer Konzepte im Wohnumfeld
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Behörden, Institutionen sowie in der aktiven Netzwerkarbeit
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein besonderes Interesse am Thema Wohnen
- Konflikt- und Problemlösungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Kreativität und Bereitschaft, neue Ideen und Konzepte einzubringen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Unsere Mitarbeiterangebote:
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes auf Basis einer 39-Std-Woche
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
- arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad (inkl. Zuschuss)
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit
Über uns:
Mit über 11.000 Bewohnerinnen und Bewohnern bietet die Stadtbau Würzburg rund zehn Prozent der Würzburger Bevölkerung ein Zuhause. Wir schaffen Wohnraum mit Verantwortung – sozial, nachhaltig und zukunftsfähig. Als kommunales Wohnungsunternehmen übernehmen wir Verantwortung für eine lebenswerte Stadt und geben den Menschen in Würzburg ein Zuhause für heute und morgen.
Sozialmanager w/m/d Arbeitgeber: Stadtbau Würzburg
Kontaktperson:
Stadtbau Würzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialmanager w/m/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich als Sozialmanager bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre sozialen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialmanager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer sozialen Verantwortung identifizieren können.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben des Sozialmanagers verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere MieterInnen zu unterstützen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Behörden gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du Konfliktsituationen gelöst hast und welche Netzwerke du aufgebaut hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbau Würzburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbau Würzburg verschaffen. Schau dir ihre sozialen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du dich für ihre Mission interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit MieterInnen oder Behörden gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Sozialmanagers viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dabei helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.