Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb von VOYLÀ und entwickle innovative Servicewohnkonzepte.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Servicewohnens und präge eine wachsende Marke.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Operations-Bereich und wirtschaftliche Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die betriebliche Gesamtverantwortung für VOYLÀ — unser neues Verständnis von Servicewohnen: selbstbestimmt, aktiv, gemeinschaftlich und voller Lebensfreude.
- Sie verantworten Budgetplanung und -steuerung sowie die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Servicebereich aller bestehenden und künftigen VOYLÀ-Standorte.
- Sie entwickeln einheitliche Qualitäts- und Servicestandards und stellen deren Umsetzung an allen Standorten sicher.
- Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Hausleitungen und externen Partnern zusammen und bringen Ihre Perspektive in strategische Entscheidungen ein.
- Sie wirken an der Expansion neuer Standorte in Mitteldeutschland mit — von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
- Sie setzen den Rahmen für Freizeit-, Aktivitäts- und Veranstaltungsangebote und geben den Standorten die Konzepte an die Hand, mit denen sie Gemeinschaft, Gesundheit und Lebensqualität vor Ort gestalten.
- Sie bauen effiziente, skalierbare Prozesse auf, die mit VOYLÀ mitwachsen.
- Sie verantworten Personalplanung sowie Teamentwicklung in Ihrem Bereich.
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations in Hotellerie, Serviced Living, Betreutem Wohnen oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte.
- Nachgewiesene wirtschaftliche Kompetenz: Sie steuern Budgets selbstständig und denken unternehmerisch.
- Erfahrung in Personalführung und im Aufbau leistungsfähiger Teams über mehrere Standorte hinweg.
- Ausgeprägte Organisationsstärke und die Fähigkeit, Standards zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Hospitality Management, Gesundheits- oder Sozialmanagement.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen, Teams und Partnern.
Warum wir?
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum: Sie prägen den Betrieb einer wachsenden Marke von Grund auf.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Die Möglichkeit, ein innovatives Konzept im Bereich Servicewohnen über mehrere Standorte hinweg mitzuentwickeln.
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden, eigentümergeführten Unternehmensgruppe.
Über uns
Wir gestalten Lebensräume, die bleiben – mit Herz für die Region und Sinn fürs Detail. Seit 1991 vereinen wir Leidenschaft für nachhaltige, bestmöglich genutzte Immobilien mit Nähe zum Bedarf der Nutzer:innen und verlässlichen Geschäftsgrundsätzen. So entstehen bleibende Immobilienwerte in Leipzig, Halle und Dresden – getragen von rund 80 Menschen, die in einem inhabergeführten Unternehmen Verantwortung übernehmen. Unsere Marken sind Stadtbau (Investor & Asset Manager), Stadtbau Wohnprojekte (Bauträger Wohnen) und VOYLÀ (Servicewohnen). Bei uns können Sie sichtbar beitragen – fachlich, gestaltend und für die Region.
Head of Operations Service-Wohnen VOYLÁ (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtbau
Voylà bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung, die auf einem innovativen Ansatz im Servicewohnen basiert. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Marke mitzuwirken, fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Mitteldeutschland bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Lebensqualität und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations Service-Wohnen VOYLÁ (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtbau ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadtbau auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadtbau bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadtbau nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadtbau auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations Service-Wohnen VOYLÁ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadtbau anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Operations Service-Wohnen VOYLÁ (m/w/d) bei Stadtbau zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadtbau erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadtbau aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbau vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
