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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Straßenbeleuchtung und Elektrotechnik für eine nachhaltige Stadt.
- Arbeitgeber: Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH - ein modernes, krisensicheres Versorgungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Potsdam lebenswert und profitiere von flexibler Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Bachelor in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH (SBP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH. Die SBP ist für die Erstellung, Erweiterung, Änderung, Instandsetzung und Bedienung der Straßenbeleuchtungsanlagen und Verkehrseinrichtungen auf dem Gebiet der Landeshauptstadt Potsdam zuständig.
Klimaschutz, Energieeffizienz, nachhaltige Wasserwirtschaft sowie umweltfreundliche Erzeugung, Entsorgung und Mobilität liegen dir am Herzen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder besitzt einen Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, MSR-, Informationstechnik, Anlagentechnik, Bautechnik oder Versorgungstechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Der Umgang mit IT-Systemen sowie die Einarbeitung in Anwendungssoftware bereiten dir keine Schwierigkeiten.
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3).
Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und 39 Wochenstunden.
Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach TVöD VKA und 13. Monatsgehalt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Gesundheit: Kostenlose Nutzung der Sportbäder in Potsdam, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitenden-Events u. v. m.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. der Erwerb des Führerscheins C/CE sowie Spezialkenntnisse rund um die Straßenbeleuchtung.
Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.
Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut!
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | Potsdam
Teamleiter Anlagentechnik & Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH
Kontaktperson:
Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Anlagentechnik & Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH und ihre Projekte. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst und wie du zum Klimaschutz beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Anlagentechnik & Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Anlagentechnik & Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Ob Meister, Techniker oder Bachelor – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
IT-Kenntnisse nicht vergessen!: Da der Umgang mit IT-Systemen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich nicht unter den Tisch fallen lassen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Anwendungssoftware und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Stadtbeleuchtung Potsdam GmbH und ihre Ziele, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und Anlagentechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Anlagentechnik kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für relevante IT-Systeme und Anwendungssoftware.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.