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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadtentwicklung und arbeite direkt mit lokalen Akteuren zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für die Entwicklung urbaner Räume einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und arbeite in einem motivierten Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Soziologie, Pädagogik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Stadtentwicklungsprozessen.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 22. Oktober 2023 und starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung in Bonn!
Wer wir sind und was wir tun? Infos gibt´s hier: www.stadtberatung.info
Was macht das Innenstadtmanagement? Infos gibt´s hier: https://innenstadt-management-bonn.de/
Ihre künftigen Aufgaben:
- Unterstützung der Verwaltung bei Beteiligung und Öffentlichkeitsarbeit im Kontext der Umsetzung des Masterplans Innere Stadt 2.0, u.a. durch Vor-Ort-Präsenz im Projektbüro
- Aktivierung und Beratung der lokalen Akteure, Immobilieneigentümern, Gewerbetreibenden bei der (baulichen) Umsetzung förderfähiger Maßnahmen und zum Engagement im Fördergebiet
- Aktive Netzwerkbildung und Kommunikation mit den Akteuren vor Ort
- Verwaltung des Verfügungsfonds, Begleitung der Antragsteller und Moderation des Vergabegremiums
- Zusammenarbeit mit dem bereits etablierten Projektteam sowie den Gremien in Verwaltung und Politik
Das bringen Sie im Idealfall mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziologie, Pädagogik, Geographie, Raumplanung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen mit Anknüpfungspunkten an die Stadt- und Quartiersentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kontext von Stadtentwicklungsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren, insbesondere öffentlichen Verwaltungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu initiieren und zu moderieren
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Eine zeitlich flexible Arbeitsstelle (50 - 100 %, nach Vereinbarung)
- Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ÖV-Ticket
- Vollständige Ausstattung zum mobilen Arbeiten
- Angebote zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorhaben umzusetzen
- Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit Zukunft
- Eine Arbeit mit Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft.
- Ein positives, starkes Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht!
Bei Interesse melden Sie sich bei:
Dr. Rebecca Körnig-Pich | Tel.: 06232 87093-11
Bewerbungen bitte bis 22. Oktober 2023 an: bewerbung@stadtberatung.info
Start der Beschäftigung:
nach Vereinbarung
Geforderte Unterlagen:
- Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, möglichem Einstiegsdatum und gewünschtem Stundenumfang
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Aus Gründen der IT-Sicherheit werden ausschließlich PDF-Dateien mit einer maximalen Größe von 15 MB berücksichtigt!
Projektleitung Innenstadtmanagement Arbeitgeber: Stadtberatung
Kontaktperson:
Stadtberatung HR Team
bewerbung@stadtberatung.info
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Innenstadtmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Stadtentwicklung oder Innenstadtmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen in Bonn, die mit dem Innenstadtmanagement zu tun haben. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Entwicklung der Stadt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Aktivierung und Beratung lokaler Akteure zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Immobilieneigentümer und Gewerbetreibende motivieren kannst, sich aktiv am Innenstadtmanagement zu beteiligen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Innenstadtmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position im Innenstadtmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unterstützung der Verwaltung und der lokalen Akteure beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Stadtentwicklung und Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Achte darauf, dass diese Dokumente in einem PDF-Format vorliegen und die maximale Größe von 15 MB nicht überschreiten.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 22. Oktober 2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtberatung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Innenstadtmanagements
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Innenstadtmanagements. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Öffentlichkeitsarbeit und der Netzwerkbildung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Stadtentwicklung
Mach deutlich, warum dir Stadt- und Quartiersentwicklung am Herzen liegt. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Umsetzung des Masterplans Innere Stadt 2.0 beitragen möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
