Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Bibliotheksdienste für die Zukunft.
- Unternehmen: Stadtbücherei Frankfurt am Main - ein Ort der Vielfalt und Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Institution und forme die Zukunft des Wissenszugangs.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Bibliotheks- oder Medienmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.
Die Zentralbibliothek mit Musikbibliothek ist ein Ort für lebenslanges Lernen und Begegnung, Musik, Medien und Information; ein einladender, nicht-kommerzieller Ort im Herzen der Stadt mit hoher Relevanz für die Menschen in Frankfurt: ca. 1.300 Besuche täglich, knapp 130.000 physische Medieneinheiten mit rund 400.000 Ausleihen, digitaler Zugriff auf über 335.000 E-Medien sowie auf Zeitungs- und Informationsdatenbanken; über 200 Veranstaltungen und Führungen jährlich.
Der fortlaufende Wandel in der Digitalisierung von Medien und Kommunikation sowie im Mediennutzungsverhalten von Kundinnen und Kunden erfordern neue, innovative Services, Veranstaltungen und Angebote in Öffentlichen Bibliotheken. Als Leitung der Benutzungsdienste, die im Sachgebiet Mediennutzung angesiedelt sind, verantworten Sie an entscheidender Stelle die Services für die Nutzenden. Sie gestalten mit Ihrem Team innovative und nutzungsorientierte Angebote sowie die Dienstleistungen der Zentralbibliothek.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Sachgebiets mit derzeit 9 Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -förderung und -entwicklung
- Steuerung und Koordinierung der Services und Publikumstechnik der Zentralbibliothek im Sinne einer kunden- und zukunftsorientierten Dienstleistung; strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung
- Planung, Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen und Prozessen der Zentralbibliothek
- Schnittstellenfunktion und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen der Stadtbücherei sowie dem externen Liegenschaftsmanagement
- Koordination und Mitwirkung bei Projekt- und Sonderaufgaben sowie Steuerung und Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen (abteilungsintern und -übergreifend)
- strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Zentralen Bibliotheken im Führungsteam der Abteilung
- bibliotheksspezifische Aufgaben: Informationsdienste, Führungen und Veranstaltungen, Bestandsmanagement
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bibliotheks-, Medien- oder Informationsmanagement oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Kulturwissenschaften/-management, Kommunikationswissenschaften, Buchwissenschaften o. Ä. und (Berufs-)Erfahrung im Bibliotheksumfeld oder Verlagswesen wünschenswert bzw. hohe Affinität zum Bibliothekswesen und hohe Bereitschaft, sich bibliothekarische Kenntnisse anzueignen
- ausgeprägte (Personal-)Führungskompetenz und möglichst nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise im Bibliothekswesen, im Kulturbereich oder im Verlagswesen
- möglichst nachgewiesene Berufserfahrung in der Verantwortung für den Publikumsservice und Betriebsabläufe, nach Möglichkeit in Bibliotheken, verbunden mit Gestaltungsfreude und der Fähigkeit, adäquate Impulse zu setzen
- ein sehr hohes Maß an Publikums- und Serviceorientierung; Ressourcensteuerung und Prozessmanagement
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- sehr gute Kommunikationskompetenz und Moderationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- strategisches Denken, Innovations- und Veränderungskompetenz sowie Fähigkeit zur kreativen und pragmatischen Lösungsentwicklung
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten; effiziente, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise; hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
- Diversitäts- und Gendersensibilität sowie interkulturelle Kompetenz
- englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Interesse an digitalen Medien und Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik
- Bereitschaft zum planbaren Dienst in den frühen Abendstunden und an Wochenenden
Wir bieten Ihnen:
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in wertschätzender und teamorientierter Zusammenarbeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen sowie langfristigen und sicheren Perspektiven
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement; betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbunds mit Mitfahrregelung
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in zentraler City-Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.09. und/oder 04.09.2026 vorgesehen. Die Arbeitszeiten orientieren sich vorrangig an unseren Servicezeiten. Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Dienst zu leisten. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lotz, Tel. (069) 212-35862. Informationen zum Berufsfeld Bibliothek, z. B. Einstiegs-, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten etc., finden Sie unter Startseite des Webportals https://meinjob-bibliothek.de. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-benutzungsdienste-de-j10488.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.06.2026.
Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste Arbeitgeber: Stadtbücherei
Die Stadtbücherei Frankfurt am Main bietet Ihnen als Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Integration großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur und langfristigen Perspektiven. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Dienstleistungen mitzuwirken und die Zukunft der Bibliothekslandschaft entscheidend zu prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Bibliotheken oder Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Stadtbücherei Frankfurt und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Jobportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bibliothekswelt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbücherei vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtbücherei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbücherei Frankfurt und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die aktuellen Veranstaltungen, digitalen Medien und die Struktur der Bibliotheken an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stadtbücherei sucht nach jemandem, der innovative Ideen für die Benutzungsdienste hat. Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Services oder Veranstaltungen du einführen würdest, um die Bibliothek zukunftsorientiert zu gestalten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur internen Zusammenarbeit und den Schnittstellen zwischen den Abteilungen zu stellen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Es hilft dir auch, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.
