Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 50 Mitarbeitenden und entwickle den Fahrdienst weiter.
- Unternehmen: Stadtbus Winterthur – für sicheren und nachhaltigen öffentlichen Verkehr.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Kultur des Fahrdienstes mit deinem Leadership.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung in Leadership oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen entwickeln. Betriebssicherheit verantworten. Stadtbus Winterthur steht für zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen öffentlichen Verkehr. Hinter dieser Leistung stehen Menschen – und Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen. Als Teamleiter:in Fahrdienst tragen Sie die Gesamtverantwortung für rund 50 Mitarbeitende und sichern mit Ihrer Führungskompetenz die personelle, kulturelle und operative Stabilität eines zentralen Unternehmensbereichs. Sie verstehen Führung nicht nur als Steuerung des Tagesgeschäfts, sondern als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Kultur und Organisation.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung von rund 50 Fahrdienstmitarbeitenden
- Systematische Weiterentwicklung von Leistungsfähigkeit, Professionalität und Servicekultur
- Nachhaltiges Absenzen- und Gesundheitsmanagement mit klarer Führungsverantwortung
- Souveräne Bearbeitung anspruchsvoller Führungs- und Personalthemen
- Verantwortung im Unfall- und Ereignismanagement (inkl. Pikettdienst) und situative Übernahme von Fahrdienstaufgaben zur operativen Unterstützung
- Umsetzung von Veränderungsprozessen im Spannungsfeld zwischen Betrieb, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis in Leadership, Führung/Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im operativen oder dienstleistungsorientierten Umfeld
- Hohe Entscheidungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
- Klare, adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst
- Führerausweis Kategorie D oder Bereitschaft diesen zu erwerben
Was bieten wir
- Direkter Einfluss auf Qualität, Kultur und Leistungsfähigkeit des Fahrdienstes
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion
- Moderne, städtisch geprägte Unternehmenskultur
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir nehmen ausschließlich Direktbewerbungen entgegen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Teamleiter:in Fahrdienst Arbeitgeber: Stadtbus Winterthur
Die Stadtbus Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Teamleiter:in Fahrdienst bietet, sondern auch ein modernes und inklusives Arbeitsumfeld. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem direkten Einfluss auf die Qualität und Kultur des Fahrdienstes fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Gleichstellung, Diversität und einem starken Gemeinschaftsgefühl, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Fahrdienst erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtbus Winterthur
Wenn du auf der Website von Stadtbus Winterthur stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Fahrdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtbus Winterthur erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtbus Winterthur vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
