- Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung externer Partner
- Zentraler Ansprechpartner in allen Fragen des Gebäudebetriebes in allen Betriebsstätten der SR-Gruppe
- Zentraler Ansprechpartner bei Neubauten und Instandhaltungsmaßnahmen zwischen Projektierungspartnern, Baubetrieben und Geschäftsleitung
- Bedienung und eigenverantwortliche Planung von Wartungs- und Inspektionstätigkeiten der (gebäude-) technischen Anlagen inklusive Dokumentation und Ablage
- Planung und Koordination der Instandhaltung der Fachfirmen
- Führung des betriebsinternen Handwerkerteams
- Führung der Fachfirma (Beauftragung, Leistungsüberwachung, Abnahme, Dokumentation)
- Koordination, Steuerung und Überwachung der vertraglich vereinbarten infrastrukturellen und technischen Leistungen
- Führen des Anlagenkatasters, Prüfung und Kontrolle der überwachungspflichtigen Anlagen und Geräte
- Gewährleistungsverfolgung
- Optimierung von Anlagen, Betriebsprozessen und Instandhaltungsplanung
- Mitwirkender im Energieteam im Rahmen des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
- Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in) im Bereich Technik, HLS oder Facility Management oder eine abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Facility Management
- Langjährige Berufserfahrung als Haustechniker oder Bauüberwacher sowie hohes technisches Anlagenverständnis
- gute Führungskompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und technischer Regelwerke, grundlegende aufgabenspezifische und kaufmännische Kenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein mind. Klasse B
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Gehalt nach Haustarif inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung und Ticket Plus® Shoppingcard
- Kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Mitarbeitervorteile: Bikeleasing/JobTicket, Hauseigene Kantine, Firmenevents und vieles mehr
Die SR Technik GmbH beabsichtigt, diese Stellezum 01.01.2027 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
