Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Personalwesen für eine bessere Stadt Frankfurt.
- Unternehmen: Stadtentwässerung Frankfurt am Main - ein innovativer Eigenbetrieb.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und trage zur Verbesserung der Umwelt bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich mit Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Für die Abteilung Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
- Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allgemeinen und individuellen Personalangelegenheiten sowie bei Fragen zu Entgeltansprüchen und dem Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht
- Zahlbarmachung und Überwachung der Bezüge von Beschäftigten und Beamten
- Bearbeitung von Anträgen auf Arbeitszeitänderung, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub und weiteren Personalangelegenheiten sowie Veranlassung von Beförderungen, Höhergruppierungen, Dienstjubiläen und -abschieden
- Bearbeitung von Formalitäten zu Einstellungen, Versetzungen und Beendigungen von Beschäftigungs- und Beamtenverhältnissen
- Bearbeitung aller Angelegenheiten der automatisierten Zeiterfassung
- Sonderaufträge und Projekte nach Weisung
- Sie bringen mit:
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich des Personalwesens und der Personalbuchhaltung sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften
- Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA), Personalverwaltung (PePo) und der Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert
- ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
- Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)
- interkulturelle Kompetenz
- Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Will, Tel. (069) 212-33643.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/personalsachbearbeiterin-wmd-de-j10661.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026.
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtentwässerung
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen städtischen Umwelt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer respektvollen, vielfältigen Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtentwässerung Frankfurt und über aktuelle Themen im Personalwesen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtentwässerung vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Frankfurt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Frankfurt und ihre aktuellen Projekte informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadtentwicklung hast und wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter:in dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über relevante Software betonen
Stelle sicher, dass du mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Personalverwaltung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
