Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. Die Position wird bewusst als Doppelspitze im Top-Sharing-Modell besetzt. Als Führungspersönlichkeit übernimmst du gemeinsam mit deiner Führungspartnerin gleichberechtigt Verantwortung. Ihr bringt dabei eure individuellen Stärken ein und gestaltet die Position als verlässliches Führungstandem. Gemeinsam entwickelt und steuert ihr die Energie-, Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie der StEB Köln, bewertet neue verfahrenstechnische und energetische Konzepte für die Kölner Kläranlagen und verantwortet die kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes. Dabei tragt ihr die fachliche und personelle Verantwortung für rund 14 qualifizierte Mitarbeitende und entwickelt die Abteilung strategisch und zukunftsorientiert weiter. Wesentliche Entscheidungen trefft ihr gemeinsam, stimmt euch verbindlich ab und vertretet euch gegenseitig. So gewährleistet ihr eine klare und verlässliche Führung der Abteilung nach innen und außen. Für unsere Abteilung "Grundlagen Energie und Ressourcen" suchen wir ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n Ingenieur*in als Abteilungsleitung (m/w/d) im Top-Sharing-Modell Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. TLNW1_DE
Ingenieur*in als Abteilungsleitung (m/w/d) im Top-Sharing-Modell in Köln Arbeitgeber: Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Als Arbeitgeber im Bereich Kanalreinigung bieten wir Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Infrastruktur leisten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR Recruiting-Team
