Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung der Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH, eine innovative Holding im Herzen von NRW.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, die Stadtentwicklung zu beeinflussen.
- Andere Informationen: Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und ein engagiertes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil bedeutender städtebaulicher Projekte und gestalten Sie die Lebensqualität in Langenfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in einer Holdingstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Persönlichkeit und Expertise gestalten Sie mit uns Zukunft! Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH (SEG) befindet sich zu hundert Prozent im Eigentum der Stadt Langenfeld, einer starken 60.000-Einwohner-Stadt im Kreis Mettmann mitten in der Metropolregion Köln/Düsseldorf, und bündelt wichtige Beteiligungen der Stadt. Neben dem operativen Betrieb von Infrastruktureinrichtungen fungiert die SEG als strategische Management-Holding für sieben Tochterunternehmen (Bilanzsumme >150 Mio. Euro) und vereint somit wesentliche Aktivitäten in zentralen Versorgungs- und Zukunftsbereichen, insbesondere in den Feldern Energie, Wasser, Wärme, Telekommunikation sowie Mobilitätsmanagement. In dieser Funktion trägt die SEG entscheidend dazu bei, die Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit der Stadt Langenfeld langfristig zu sichern und weiter auszubauen.
Für die SEG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. Sie nehmen diese Funktion gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer Herrn Thomas Küppers wahr.
Ihre Kernaufgaben:
- Strategische Leitung und Steuerung der SEG als Management-Holding einschließlich Weiterentwicklung der Governance- und Beteiligungsstrukturen
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen
- Operative Mitarbeit und strategische Verantwortung für die Geschäftsfelder der SEG, insbesondere auch im Rahmen der Modernisierung des Parkraummanagements sowie im Geschäftsfeld Stadtbad
- Verantwortung für Innenrevisionsaufgaben sowie zentrale Querschnittsfunktionen der SEG insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation (u. a. Personalstrategie, Prozessmanagement) sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Souveräne Repräsentation der SEG sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien und weiteren relevanten Akteuren
- Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer teamorientierten und leistungsstarken Unternehmenskultur
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Holdingstruktur, idealerweise im Kontext kommunaler Beteiligungsmodelle
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Steuerung komplexer betriebswirtschaftlicher Strukturen
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Immobilien- oder Versorgungswirtschaft sowie in den relevanten Geschäftsfeldern der SEG
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung ('Hands-on'-Mentalität) in einer schlanken Organisationsstruktur
- Strategische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die kommunikativen und persönlichen Kompetenzen zur vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung
Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der SEG ein und verstehen diese als integralen Bestandteil der Stadtgesellschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem bedeutende städtebauliche Projekte, insbesondere die Entwicklung ehemaliger Industrie- und Gewerbeflächen sowie die Weiterentwicklung innerstädtischer Flächen, beispielsweise der Markthalle. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Weiterentwicklung voran und entwickeln moderne und zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse. Sie bewegen sich sicher im Zusammenspiel zwischen kommunalen Interessen und unternehmerischen Anforderungen und bringen dabei Ihre vorhandene Erfahrung aus komplexen Konzern- und Beteiligungsstrukturen ein.
Mit der erstmaligen hauptamtlichen Besetzung der kaufmännischen Geschäftsführung eröffnet sich die Chance, neue Impulse einzubringen und die SEG zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.
Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer Josefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.06.2026 über die zfm-Jobbörse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH
Kontaktperson:
Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat, sondern die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötige Expertise hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Herausforderungen bei der SEG vorbereiten. Wir wollen wissen, was du konkret beitragen kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die zfm-Jobbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Holdingstruktur der Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH und ihre Tochterunternehmen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Herausforderungen der SEG verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsstärke und Umsetzungsstärke gezeigt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie im Gespräch zu illustrieren, insbesondere in Bezug auf Finanz- und Rechnungswesen oder Personalmanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Die SEG sucht jemanden, der die digitale Weiterentwicklung vorantreibt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im kommunalen Bereich und sei bereit, deine Ideen zur Implementierung moderner Strukturen und Prozesse zu teilen.