Filialleitung (m/w/d) bei engbers

Filialleitung (m/w/d) bei engbers

Gronau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere deine Filiale, während du dein Team motivierst.
  • Unternehmen: Engbers ist ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Vorteile: Attraktive Personalrabatte, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte einzigartige Kauferlebnisse.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Begeisterung für Mode sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Voll- oder Teilzeit Einstieg: ab sofort

engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen, die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

  • Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Leitung und Organisation Ihrer Filiale
  • Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
  • Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
  • Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Haben ein Gespür für Mode und Trends
  • Sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr Team begeistern und motivieren
  • Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
  • Sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
  • Haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt

Ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven. Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten. Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams. Wurde als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet.

Filialleitung (m/w/d) bei engbers Arbeitgeber: Stadtgalerien

Engbers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Verantwortung bietet, die sie benötigen, um in einem dynamischen Team erfolgreich zu sein. Mit einem breiten Spektrum an Karriereperspektiven, intensiver Unterstützung und zahlreichen Benefits, einschließlich Personalrabatten, schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeber unterstreichen unser Engagement für eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Stadtgalerien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) bei engbers erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei engbers interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Produkte von engbers. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, dein Team zu inspirieren und zu motivieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, als Vorbild wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) bei engbers mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Filialorganisation
Umsatzvorgaben umsetzen
Personaleinsatzplanung
Warenpräsentation
Teamführung
Mitarbeitermotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Führungserfahrungen oder besondere Erfolge im Verkauf? Lass uns wissen, wie du dein Team motiviert hast oder welche Verkaufsziele du erreicht hast. Das macht einen großen Unterschied!

Zeige dein Gespür für Mode:Da wir im Modebereich tätig sind, ist es wichtig, dass du ein Gefühl für Trends und Styles hast. Teile uns mit, was dir an Mode gefällt und wie du das in deiner Filiale umsetzen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtgalerien vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von engbers. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Begeisterung für Mode

Da ein Gespür für Mode und Trends wichtig ist, solltest du aktuelle Modetrends kennen und darüber sprechen können. Überlege dir, wie du diese Trends in der Filiale umsetzen würdest, um ein einzigartiges Kauferlebnis zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.