Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanzielle Zukunft der Stadtgemeinde Leoben aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtgemeinde Leoben - ein stabiler Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Rolle für die nachhaltige Entwicklung deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3807 - 4500 € pro Monat.
Als Finanzdirektor:in (m/w/d) sind Sie eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die in dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle aktiv die finanzielle Zukunft der Stadtgemeinde Leoben maßgeblich mitgestaltet und zur nachhaltigen Entwicklung der kommunalen Infrastruktur und Dienstleistungen beiträgt.
Zu Ihren Kernaufgaben zählen insbesondere:
- die Steuerung des gesamten Finanzwesens der Stadtgemeinde Leoben nach den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
- die Erstellung des Voranschlages, allfälliger Nachtragsvoranschläge und des Rechnungsabschlusses sowie der Mittelfristplanung
- die Leitung der Abteilung Finanzen in personeller und fachlicher Hinsicht
- die Wahrnehmung zentraler Agenden des Budgetvollzugs
- Budgetcontrolling
Wir wenden uns an Personen mit:
- einem abgeschlossenen Studium (Universität, FH) der Betriebswirtschaftslehre bzw. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaften oder einer fachlich vergleichbaren Ausbildung
- umfangreichen Kenntnissen der Steiermärkischen Gemeindeordnung und der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung
- mehrjähriger, facheinschlägiger Berufserfahrung - bevorzugt im öffentlichen Dienst
- facheinschlägiger Aus- und Weiterbildung, z.B. Gemeindeverwaltungsdienstprüfung
- Personalführungserfahrung
- einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- einem hohen Maß an Genauigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeiten
- ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Karenzmodelle für alle
- flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Teilzeitvarianten
- Flexibilität und Familienfreundlichkeit
- eine gute öffentliche Erreichbarkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung und BGF-Gütesiegel
- transparente, objektive Gehaltsschemata mit grundsätzlich zweijähriger Vorrückung
Gehalt: Nach den Vorgaben des StLGBG 2023 besteht die Verpflichtung das für diese ausgeschriebene Stelle vorgesehene monatliche Mindestentgelt anzugeben. Aufgrund der Position erfolgt die Einstufung im Sondervertragsschema mit einem monatlichen Mindestentgelt, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, ab 3.807,90 EUR brutto auf einer 40 Stundenbasis. Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vordienstzeiten möglich.
Kontakt: Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen bis längstens 19.06.2026 über das Jobportal der Stadtgemeinde Leoben einzureichen.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 3.807,90 EUR monatlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstort: Leoben
- Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Führung, Management
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen: Arbeitgeber: Stadtgemeinde Leoben, Mitarbeiter*innenanzahl: 501+ Mitarbeiter*innen, Standorte: Leoben
Erforderliche Kenntnisse: Steiermärkische Gemeindeordnung, Steiermärkische Gemeindehaushaltsverordnung
Erforderliche Ausbildung: Studium (Universität, FH) der Betriebswirtschaftslehre bzw. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaften
Benefits: Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Home Office, gute Anbindung, Gesundheitsmaßnahmen
Alle Infos zur Bewerbung: Bewerbungszeitraum: Bis 19.06.2026
Finanzdirektor:in m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtgemeinde Leoben
Die Stadtgemeinde Leoben bietet als Arbeitgeber eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der kommunalen Infrastruktur beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert die Stadtgemeinde nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die gute öffentliche Erreichbarkeit und die betriebliche Gesundheitsförderung für ein angenehmes Arbeitsumfeld in Leoben.
