Das Aufgabengebiet
- Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Mediengruppen und übernehmen die laufende Pflege und Organisation der jeweiligen Bestände.
- Sie sind für den Ausleihdienst zuständig und unterstützen unsere Kund:innen kompetent bei der Medienauswahl, bei Recherchen sowie bei allgemeinen Informationsanfragen.
- Sie wirken aktiv an unterschiedlichen Projekten und Veranstaltungen mit und bringen sich bei deren Planung, Organisation und Umsetzung ein.
- abgeschlossene Reifeprüfung oder Lehrabschluss/Fachschulabschluss + 4 Jahre Berufserfahrung
- Serviceorientierung,Kommunikationsstärke,Organisationsgeschick
- Selbstständigkeit,Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten,Freude am Umgang mit Menschen
- wünschenwert: abgeschlossene Ausbildung als hauptamtliche Bibliothekar:in (kann auch nachgeholt werden)
Unsere Benefits
umfangreiche Aus- und Weiterbildung
Diversität & Chancengleichheit
krisensicherer Arbeitsplatz
attraktive eigene Krankenversicherung
60 % Zuschuss zum Klimaticket Salzburg bzw. Fahrtkostenzuschuss
betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
Fragen zum Aufgabengebiet?
Dr. Helmut Windinger beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 4200
Oder zu unserem Gehaltssystem?
Elena Boninchi beantwortet sie Ihnen gerne:
0662 8072 2713
Zusätzliche Informationen
- Bewerbungsfrist: 28.9.2026
- Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
- Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
- Ihr Dienstort befindet sich in der Schuhmacherstraße 14.
- Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
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Bibliothekar:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtgemeinde Salzburg
Die Stadt Salzburg bietet als Arbeitgeberin im Bereich der Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit, fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer eigenen Krankenversicherung und einem Fahrtkostenzuschuss, was die Position zu einer besonders lohnenden Wahl macht.
