Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Musikschulbezirk Bremen-Nord und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Musikschule der Stadtgemeinde Bremen – ein kreativer Ort für Musikliebhaber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Bildung in Bremen und arbeite mit talentierten Schülern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium und Leitungserfahrung im musikpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
An der Musikschule der Stadtgemeinde Bremen ist zum 15.08.2027 die Stelle einer/eines Bezirksleiterin / Bezirksleiter (w/m/d) im Umfang von 20 Unterrichtsstunden zzgl. Ferienüberhang zu besetzen. Die Freistellungsstunden für die Bezirksleitungstätigkeit betragen 12 Unterrichtsstunden zzgl. Ferienüberhang. Die Stelle ist unbefristet und kann durch die Übernahme von weiteren Unterrichtsstunden bis zu einer vollen Stelle mit 30 Unterrichtsstunden zzgl. Ferienüberhang erweitert werden.
Die Musikschule Bremen ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen e.V. (VdM) und orientiert sich in ihrem Leistungsprofil an dessen Strukturplan. Aktuell werden im gesamten Stadtgebiet ca. 3.700 Schülerinnen und Schüler von 98 Lehrkräften in drei eigenen Gebäuden und in 34 Außenstellen unterrichtet. Das Stadtgebiet ist in vier Musikschulbezirke gegliedert. Im Bezirk Nord findet der Musikschulunterricht in einem eigenen Unterrichtsgebäude und aktuell in acht Außenstellen statt. Darüber hinaus gibt es in diesem Bezirk zahlreiche Kooperationen mit allgemeinbildenden Schulen u.a. im Rahmen von Kultur macht stark.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Leitung des Bezirkes Bremen-Nord
- Sicherung des Unterrichtsbetriebes im Musikschulgebäude Grohn und im gesamten Bezirk
- Aufstellung und Überwachung des Gesamtstundenplanes des Bezirks
- Aufbau einer vernetzten Angebotsstruktur im Bezirk
- Koordination der Schulkooperationen im Bezirk mit Mitwirkung bei der Planung des Personaleinsatzes
- Vertretung der Musikschule in allen bezirksspezifischen Angelegenheiten in den politischen Gremien, gegenüber den Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit anderen Bildungsträgern und Kultureinrichtungen im Bezirk
- Eigenständige Planung und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Konzerten und Veranstaltungen im Bezirk
- Erteilung von Unterricht in einem beliebigen Instrumental- oder Gesangsfach
Dabei setzen wir voraus:
- ein abgeschlossenes musikpädagogisches Studium an einer Musikhochschule (Master oder vergleichbar)
- nachgewiesene Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit im musikpädagogischen Bereich z.B. als Fachbereichs-, Bezirks- oder Projektleitung (w/m/d) oder vergleichbar vorzugsweise an einer VdM-Musikschule
- Zeitliche Flexibilität für die Betreuung von Veranstaltungen im Bezirk, ggf. auch in den Abendstunden und am Wochenende
- eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung des Wettbewerbs Jugend musiziert
- Erfahrungen in der Antragstellung, Organisation und Durchführung von Kooperationsprojekten (z.B. Kultur macht stark)
- Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch ein kollegiales und engagiertes Leitungs- und Verwaltungsteam
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes
- die Möglichkeit eines vergünstigten Job-Tickets der VBN bzw. BSAG und einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM-Wellpass)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Ulrike Petritzki (Tel. 0421/361-5676) gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.10.2026 unter dem Kennwort „MS3262-BZL Nord“ an die Musikschule Bremen, Frau Petritzki, Schleswiger Str. 4, 28219 Bremen oder per E-Mail (Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefügt) an ira.bluhm@musikschule.bremen.de. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bezirksleiterin / Bezirksleiter (w/m/d) an der Musikschule der Stadtgemeinde Bremen Arbeitgeber: Stadtgemeinde
Die Musikschule der Stadtgemeinde Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung in einem kreativen und verantwortungsvollen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem vergünstigten Job-Ticket, was das Arbeiten in Bremen besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiterin / Bezirksleiter (w/m/d) an der Musikschule der Stadtgemeinde Bremen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtgemeinde
Wenn du auf der Website von Stadtgemeinde stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiterin / Bezirksleiter (w/m/d) an der Musikschule der Stadtgemeinde Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtgemeinde erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtgemeinde vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
