Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung in der Organisation und Weiterentwicklung unserer Kitas.
- Unternehmen: SH Jugend & Soziales gGmbH - ein wertvoller Teil der Stadtholding Landau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und ein Monatsgehalt mit Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung im KiTa-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Kommunale Kindertagesstätten Landau in der Pfalz
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit 19,5 bis 27,3 h/Woche
- EG 9c TVöD/ S 12 TVöD-Su E
- befristet
Bewerbungsende
Zukunftsformer: Die SH-Jugend & Soziales g Gmb H kümmert sich um die kleinen Energiebündel in den vier kommunalen Kindertagesstätten: "Villa Mahla", "Wilde 13", "Stadtpiraten" und "Ponyhof" im Stadtgebiet Landau in der Pfalz.
Alle vier Kitas sind wertvolle Familienmitglieder der Stadtholding Landau in der Pfalz Gmb H.
Als Träger betreuen wir rund 385 Kinder und gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden eine qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung.
Zur Unterstützung unserer Betriebsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d).
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Übernahme.
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Betriebsleitung bei der organisatorischen, administrativen, fachlichen und konzeptionellen Steuerung unserer Kindertageseinrichtungen.
Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Trägerstrukturen mit.
- Zu Ihren Aufgaben Gehören Insbesondere
- Unterstützung der Betriebsleitung bei organisatorischen und fachlichen Fragestellungen
- Koordination und Begleitung organisatorischer Abläufe innerhalb des Trägers und der Einrichtungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Qualitätsstandards und internen Prozessen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung und Leitung bei Projekten und der strategischen Weiterentwicklung des Trägers
- Meldung von Schließzeiten an Landesjugendamt
- Wissensmanagement
- Recht und Dokumentation
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei der Organisation und Dokumentation in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallmanagement
- Mitwirkung bei Betriebserlaubnisverfahren und Prüfungen
- Administration und Pflege der eingesetzten Ki Ta-Verwaltungsverfahren (Ki Dz, kitaplus)
- Mitwirkung bei der Abrechnung der Verwendungsnachweise für die Förderung der Personalkosten
- Bedarfsplanung und Vorbereitung des Stellen- und Wirtschaftsplanes
- Sachliche Rechnungsfreigabe im Vertretungsfall
- Zusammenarbeit und Vernetzung
- Kooperation mit externen Fachstellen, Behörden und anderen Kooperationspartnern (z. B. Jugendamt, Landesjugendamt)
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien sowie Vor- und Nachbereitung
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit Elternvertretungen
- Personalbezogene Aufgaben (fachlich)
- Fachliche Unterstützung der Leitungskräfte in Personalfragen
- Fachliche Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Planung und Organisation von fachspezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung bei Konflikt- und Teamentwicklungsprozessen
- Anforderungsprofil fachlich
- erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor Public Management, Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft oder Verwaltungsfachwirt*in bzw. vergleichbare Qualifikation oder Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Ki Ta-Bereich wäre wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, des Kindertagesstättenrechts oder einschlägiger rechtlicher Kenntnisse wären von Vorteil
- Erfahrung in Leitungs- und Koordinationsfunktion
- Erfahrung in Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit
- sicherer Umgang mit IT-basierenden Systemen
- Anforderungsprofil persönlich
- Fachkompetenz, Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Entscheiden und Verantworten
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Kompetenzen in Kommunikation und Moderation sowie Konfliktfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Informationsverarbeitung und -aufbereitung
- Bereitschaft zu Teamarbeit, zur Fortbildung und im Umgang mit Veränderungen
- Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)
- Beteiligung des AG am Jobticket (Deutschlandticket)
- Betriebsarzt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an uns.
Manuela Wiss
Personalmanagement
Tel
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen.
Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie hier
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich SH Jugend & Soziales gGmbH Arbeitgeber: Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH
Die SH-Jugend & Soziales gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem 13. Monatsgehalt und der Beteiligung am Jobticket fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, was die Position als stellvertretende Betriebsleitung in den kommunalen Kindertagesstätten in Landau in der Pfalz besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich SH Jugend & Soziales gGmbH erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich SH Jugend & Soziales gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtholding Landau in der Pfalz GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
