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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation und Begleitung von Ehren- und Hauptamtlichen bei Entscheidungsfindungen.
- Arbeitgeber: Verein mit 25 selbstverwalteten Jugendorganisationen in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Büroräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Wirtschaftsplänen, Projektmanagement und Vereinsrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Leitungsverantwortung in einer gleichberechtigten Doppelspitze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein Verein, in dem rund 25 selbstverwaltete, selbstorganisierte und ehrenamtliche Jugendorganisationen aus Wiesbaden zusammengeschlossen sind. Wir bieten diesen Jugendlichen einen vielfältigen Service, unterstützen ihre Vernetzung und vertreten sie politisch in der Kommune. Wir unterhalten einen naturnah gestalteten Zeltplatz mit derzeit ca. 12.000 Übernachtungen pro Saison. Wir arbeiten als hauptamtliches Team in der Geschäftsstelle, aber auch mit vielen ehrenamtlich engagierten Jugendlichen. Wir entwickeln uns und unsere Arbeit kontinuierlich weiter sowie legen viel Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über die wertschätzende und von gegenseitiger Unterstützungsbereitschaft geprägte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in schönen und zeitgemäß eingerichteten Büroräumen in der Albrecht-Dürer-Straße.
Aufgaben
Du bist in der Lage, Ehren- und Hauptamtliche bei Entscheidungsfindungen zu moderieren und sie dabei zu begleiten, diese Entscheidungen umzusetzen.
Qualifikationen
- Du hast Erfahrung im Erstellen von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, im Controlling von Budgets und Drittmittelmanagement, gern aus der sozialen Arbeit oder Wissenschaftsmanagement.
- Du hast Berufs- und erste Leitungserfahrung, Erfahrung im Projektmanagement und auch Vorwissen im Vereins- und Arbeitsrecht.
- Du bist bereit, in einer gleichberechtigten Doppelspitze unter der Verantwortung eines ehrenamtlichen Vorstands zu arbeiten.
- Du bist vertraut mit politischen Prozessen und hast Lust, die Interessen von Jugendlichen und ihren Organisationen zu vertreten.
- Du suchst eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Leitungsverantwortung in Wiesbaden.
Wir bieten
Wir freuen uns über die wertschätzende und von gegenseitiger Unterstützungsbereitschaft geprägte Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten in schönen und zeitgemäß eingerichteten Büroräumen in der Albrecht-Dürer-Straße.
Unser Kontakt
Schickst du mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des möglichen Arbeitsbeginns in einem PDF per Mail bis zum 11. Januar 2026 an vorstand@sjr-wiesbaden.de. Kontaktierst du bis 19. Dezember 2025 Linnéa Sundström (pädagogische Leitung) telefonisch unter 0611-710888-43 oder besser per Mail an linnea.sundstroem@sjr-wiesbaden.de, danach vorstand@sjr-wiesbaden.de.
Der Stadtjugendring Wiesbaden e.V. strebt an, Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen und berücksichtigt daher, bevorzugt Bewerber*innen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Deine Daten erheben, verarbeiten und nutzen wir ausschließlich, um deine Bewerbung voranzubringen und zu prüfen, ob wir dir die Stelle anbieten können. Sie werden kurz nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtjugendring Wiesbaden e.V.
Kontaktperson:
Stadtjugendring Wiesbaden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt und ihre Interessen vertreten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtjugendring Wiesbaden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Stadtjugendring Wiesbaden e.V. und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Controlling und in der Moderation von Entscheidungsprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Organisation konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die neue Geschäftsleitung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht jemanden, der gut ins Team passt und die Werte der Gemeinschaft teilt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!