Kulturberater:in für Niedersachsen

Kulturberater:in für Niedersachsen

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kulturakteur:innen und unterstütze sie in ihrer soziokulturellen Arbeit.
  • Unternehmen: Dachverband für Soziokultur in Niedersachsen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Bahncard50/Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und kollegialen Austausch fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kulturarbeit in Niedersachsen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kulturarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. sucht zum 01.06.2026 zur Verstärkung seines Teams ein:e Kulturberater:in Niedersachsen. Der Landesverband ist der Dach- und Fachverband der soziokulturellen Zentren und Vereine in Niedersachsen. Er vertritt die Interessen der Soziokultur auf unterschiedlichen politischen und fachlichen Ebenen und unterstützt Kulturakteur:innen landesweit. Der räumliche Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt im westlichen Niedersachsen. Der Arbeitsplatz befindet sich in der Lagerhalle Osnabrück.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Kulturakteur:innen zu allen Fragen der soziokulturellen Arbeit
  • Unterstützung bei konzeptionellen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen der Kulturakteur*innen
  • Einbringung eigener fachlicher Kompetenzen in die Kulturberatung des Verbands
  • Zusammenarbeit im Team auf Basis der Werte und Ziele des Landesverbands

Wir suchen eine Person mit

  • fundierter Erfahrung in der praktischen Kulturarbeit und ihrer Finanzierung
  • ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einer Ausbildung in kulturnahen Berufsfeldern oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Wohnsitz in oder in der Nähe von Osnabrück

Wünschenswert

  • Kenntnisse im Kultur- oder Veranstaltungsmanagement sowie Netzwerkarbeit
  • berufliche Erfahrungen in beratenden Tätigkeiten (z. B. Supervision, Changemanagement)
  • politisches Gespür sowie Kenntnisse kommunaler Strukturen
  • Wissen über Förderrichtlinien und rechtliche Grundlagen der Kulturförderung

Wir bieten ein erfahrenes Team, das sich mit Neugier auf den kollegialen Austausch freut, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie eine Bezahlung nach Haustarif und/oder eine Bahncard50 und/oder ein Deutschlandticket.

Der Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. freut sich insgesamt über mehr Diversität im Team und begrüßt ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 in der Geschäftsstelle des Landesverbands in Hannover statt. Die Geschäftsstelle befindet sich im 5. Stock und ist über das Treppenhaus und einen Fahrstuhl zu erreichen. Falls Sie Fragen zur Erreichbarkeit haben, wenden Sie sich ebenfalls gerne an Linda Meier.

Kulturberater:in für Niedersachsen Arbeitgeber: Stadtkulturbremen

Der Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Diversität und Teamarbeit fördert die Organisation die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote. Die Lage in Osnabrück ermöglicht es den Kulturberater:innen, aktiv zur Förderung der soziokulturellen Arbeit in Niedersachsen beizutragen und dabei von einer flexiblen und selbstorganisierten Arbeitsweise zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Stadtkulturbremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kulturberater:in für Niedersachsen erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtkulturbremen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kulturberater:in für Niedersachsen mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung in der praktischen Kulturarbeit
Kenntnisse im Kultur- oder Veranstaltungsmanagement
Netzwerkarbeit
Berufliche Erfahrungen in beratenden Tätigkeiten
Politisches Gespür

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtkulturbremen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtkulturbremen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.