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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze kulturelle Initiativen in Niedersachsen.
- Arbeitgeber: Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Projekte und ein Haustarif-Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturarbeit aktiv mit und fördere Vielfalt in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kulturarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. sucht jeweils eine:n Mitarbeiter:in in der Region Hannover und in der Region Niedersachsen Nord (Dienststelle voraussichtlich in Oldenburg). Der Landesverband Soziokultur ist der Dachverband soziokultureller Zentren und Vereine in Niedersachsen. Die Kulturberatung des Verbands steht Einzelpersonen, Vereinen, Initiativen und Kommunen zur Verfügung und umfasst konzeptionelle, finanzielle, organisatorische, technische und politisch-administrative Fragen. Die fünf Kulturberater:innen arbeiten spartenübergreifend und regional.
Wir suchen Personen mit:
- fundierter Erfahrung in der praktischen Kulturarbeit und ihrer Finanzierung,
- ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer Ausbildung in kulturnahen Berufsfeldern oder vergleichbarer Qualifikation,
- räumlicher Nähe des Wohnorts zum Beratungsgebiet.
Vorteilhaft sind:
- Kenntnisse (jeweils und/oder) in Beratung, Organisations- und Personalentwicklung,
- Veranstaltungstechnik, nachhaltigen Umbau- und Investitionsmaßnahmen,
- eine Coaching-Ausbildung,
- politisches Gespür und Erfahrung,
- Kenntnisse (jeweils und/oder) über Haupt- und Ehrenamt, Diversität im Arbeitsfeld Kultur, Kulturarbeit im ländlichen Raum.
Wir erwarten die Bereitschaft:
- Verantwortung für die kontinuierliche Begleitung von Beratungskund:innen zu übernehmen,
- eigene spezifische Fachkompetenzen einzubringen bzw. zu entwickeln und Fortbildungen anzubieten,
- zu mobilem und flexiblem Arbeiten,
- zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten und zur beruflichen Fortbildung.
Eine Kombination der Beratungsarbeit mit einem eigenen „Standbein“ in der soziokulturellen Arbeit halten wir für vorteilhaft.
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld,
- ein erfahrenes Team, das sich mit Neugier auf eine:n neue:n Kolleg:in einlässt,
- eine Bezahlung nach Haustarif.
Uns ist die Repräsentanz der Vielfalt unserer Gesellschaft wichtig, daher sind Bewerbungen von Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte und Menschen mit Behinderungen ausdrücklich erwünscht. Außerdem fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir wollen die Stellen frühestens zum besetzen und freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen bis zum per E-Mail (pdf-Dokument) an die Geschäftsführung Hanne Bangert.
Die Bewerbungsgespräche finden wahlweise am 12. oder am statt. Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Hanne Bangert unter 0511 / . Ihre personenbezogenen Daten und Unterlagen werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der geltenden DSGVO behandelt und nach dem Verfahren ordnungsgemäß gelöscht und vernichtet.
Landesverband Niedersachsen sucht Kulturberater:innen Arbeitgeber: Stadtkulturbremen
Kontaktperson:
Stadtkulturbremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landesverband Niedersachsen sucht Kulturberater:innen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kulturarbeit tätig sind. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Landesverband Soziokultur Niedersachsen e.V. und über aktuelle Themen in der Kulturberatung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kulturarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Kulturarbeit in Niedersachsen voranbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landesverband Niedersachsen sucht Kulturberater:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Kulturberatung brennst.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtkulturbremen vorbereitest
✨Informiere dich über den Landesverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Landesverbands Soziokultur Niedersachsen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und welche Themen aktuell im Fokus stehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kulturarbeit, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fachkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Kulturberater:innen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Kulturarbeit durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Kulturberatung beitragen kannst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.