Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und installiere elektrotechnische Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Zuschüsse für Kita und ÖPNV.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Gebäudetechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
- Kontrolle, Wartung und kleine Instandsetzungen der haustechnischen Anlagen (z. B. Beleuchtung, Türen, Fenster, Rollläden, Heizung, Sanitär, Aufzüge, Sprinkleranlage, Brandmeldeanlage)
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Gebäudetechnik
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV-Vorschriften
- Unterstützung bei Modernisierungsprojekten
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Überwachung von Fremdfirmen und Begleitung externer Dienstleister
- Regelmäßige Gebäuderundgänge und Funktionskontrollen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Facility Management von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zu Rufbereitschaften (optional)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Deine Stadtmarken
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand”
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Über uns
Die Stadtmarken GmbH ist ein interdisziplinärer Property- und Facility-Manager und betreut Gewerbe- und Wohnimmobilien unterschiedlichster Art. Wir zählen zu den führenden professionellen Akteuren am Markt und stehen für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und eine breite Palette an Dienstleistungen rund um das Immobilienmanagement. Mit der Landmarken Group im Rücken verfügen wir über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und sind heute in über 20 deutschen Städten aktiv. Unsere Niederlassungen in Aachen, Düsseldorf, Frankfurt, Monheim am Rhein und Münster bilden dabei das Rückgrat unseres deutschlandweiten Netzwerks. Von der Ankaufsprüfung über die Projektentwicklung bis hin zu Verwaltung und Betrieb begleiten wir Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus – kompetent, engagiert und partnerschaftlich.
Elektriker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtmarken
Kontaktperson:
Stadtmarken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Elektrikern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Leidenschaft für die Elektrotechnik. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu bekunden. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf der StudySmarter-Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du gleich im richtigen System und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Elektriker:in erfüllst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmarken vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrotechnischen Anlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Reparatur- oder Wartungsarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.