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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern durch kreative Angebote und soziale Unterstützung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Altenpflegeheim mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zulagen.
- Andere Informationen: Ein gut eingespieltes Team und individuelle Dienstplangestaltung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und bringe Freude in ihr Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1751 - 1751 € pro Monat.
Betreuung und Aktivierung
- Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten (z. B. Gestalten, Basteln, Singen, Spielen, Vorlesen)
- Gedächtnistraining und Biografiearbeit
- Bewegungsübungen, Spaziergänge
- Begleitung zu internen Veranstaltungen oder Ausflügen
Soziale Betreuung
- Gespräche führen, Zuhören, emotionale Unterstützung bieten
- Förderung von sozialen Kontakten unter den Bewohnern
- Begleitung beim Essen, bei kleinen Besorgungen
Alltagsstruktur schaffen
- Hilfe bei der Tagesstrukturierung
- Unterstützung bei kleinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z. B. Tisch decken, Pflanzenpflege)
Dokumentation und Zusammenarbeit
- Beobachtung und Weitergabe von Veränderungen im Verhalten oder Wohlbefinden der Bewohner an Pflegekräfte
- Dokumentation der Aktivitäten und Teilnahme der Bewohner
- Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Sozialdienst und Angehörigen
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme „Zus. Betreuungskraft nach § 53b SBG XI“
- Gesundheitszeugnis erforderlich
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
Persönliche Eigenschaften:
- positive, empathische Arbeitsweise mit Menschen
- selbständig und gewissenhaft
- konfliktfähig und psychisch belastbar
- teamfähig mit gutem Einfühlungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein
- bereit, flexibel und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- gerne lachen und eine positive Grundeinstellung haben
- kreativ und offen für Neues
- Konflikte offen im Team ansprechen
- Lust, Ideen einzubringen und umzusetzen
- gerne analysieren
- hohen Anspruch an die Arbeit haben und Fachwissen anwenden und weitergeben möchten
Wir bieten:
- ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
- konsequente und verlässliche Vorgesetzte
- einen Hausleiter, der ein offenes Ohr hat
- ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
- reichlich Parkplätze
- Frühstück gegen einen kleinen Obolus
- Teilzeit (62,50%, 24,375 h/Wo.) unbefristet
- Besetzung ab 01.05.2026
- Entgeltgruppe 3 - Basisstufe ab 1.751,16 € (brutto) zzgl. Kinderzuschlag (1 Kind) 75,00 € (brutto), Pflege- und Betreuungszulage 50,00 €, Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz) und bis zu 100% Jahressonderzahlung
- Individuelle Dienstplangestaltung möglich
- Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team
- Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung
- Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
- Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG3
- div. Zulagen und Zuschläge
- Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
- Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
- Jahressonderzahlung bis zu 100%
- betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
- Grundurlaubsanspruch 31 Tage
- Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Alltagsbegleiter (m/w/d) Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim Arbeitgeber: Stadtmission Chemnitz e.V.
Kontaktperson:
Stadtmission Chemnitz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleiter (m/w/d) Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die dort arbeiten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine empathische Art und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder Konflikte löst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Kreativität! In der Altenpflege sind kreative Ideen gefragt. Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Bewohnern umsetzen könntest und bring diese Vorschläge ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind, damit es keine Verzögerungen gibt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleiter (m/w/d) Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine positive und empathische Art, die du im Job einbringen möchtest!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du die Bewohner aktivieren und unterstützen kannst!
Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Gesundheitszeugnis und Personalausweis als PDF bereit hast. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Chemnitz e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als Alltagsbegleiter übernehmen wirst. Überlege dir, wie du kreative Ideen für Gruppenangebote einbringen kannst und welche Erfahrungen du in der sozialen Betreuung hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathische Art zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du emotionale Unterstützung geboten hast oder soziale Kontakte gefördert hast. Das wird gut ankommen!
✨Teamfähigkeit betonen
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sprich darüber, wie du Konflikte im Team offen ansprichst und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Zeige, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Flexibilität und Engagement
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen, insbesondere wenn es um Wochenend- und Feiertagsdienste geht. Erkläre, warum du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und wie du deinen hohen Anspruch an die Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Engagement für die Bewohner!