Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner, Unterstützung der Pflegefachkräfte und Dokumentation der Leistungen.
- Unternehmen: Haus Kreuzstift, ein liebevolles Altenpflegeheim in Chemnitz.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, individuelle Dienstplangestaltung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen Unterschied im Leben unserer Bewohner.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2304 - 2304 € pro Monat.
Für unser Pflegeheim "Haus Kreuzstift" suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Pflegekraft (m/w/d) zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit (75,00%).
- Pflege und Betreuung der Hausbewohner unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Beobachtung von Allgemeinzustand und Befinden der Hausbewohner
- Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeplanung
- Dokumentation der von dir erbrachten Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gesundheitszeugnis
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- Erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
- EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit der SIS und Erstellung von Tagesstrukturplanungen
- Erfahrung im Beruf
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit unseren Bewohnern
- Selbständig und gewissenhaft arbeiten
- Konfliktfähig und psychisch belastbar sein
Wir bieten:
- Ein Teil des Gesamtversorgungskonzepts unseres Kreuzstift Karrees
- Kleine und individuell gestaltete Wohnbereiche
- Ein vertrauensvolles Miteinander mit einem starken und kollegialen Team im Rücken
- Teilzeit (75,00%) unbefristet
- 3-Schicht-System
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2026-30 bis zum 12.07.2026 bei uns bewerben.
Pflegekraft Einstiegsgehalt nach der Ausbildung (Teilzeit 75%) ab 01.07.2026:
- Entgeltgruppe 4 - Basisstufe ab 2.304,98 € (brutto)
- zzgl. 3-Schichtzulage 48,75 € (brutto)
- Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto)
- Pflegezulage 60,00 €
- Zuschläge für Sonn- und Feiertag
- Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz)
- zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung
Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder pflegenden Angehörigen.
Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson.
Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“.
Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr.
Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7 div. Zulagen und Zuschläge.
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats.
Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe.
Jahressonderzahlung bis zu 100%.
betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag.
Grundurlaubsanspruch 31 Tage.
Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Pflegekraft (m/w/d) in Chemnitz - Kaßberg- Altenpflegeheim Arbeitgeber: Stadtmission Chemnitz e.V.
Die Stadtmission Chemnitz e.V. bietet als Arbeitgeber im Altenpflegeheim ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Gesprächsatmosphäre geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexibler Dienstplangestaltung, einer transparenten Feedbackkultur sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die Präsenz der Haus- und Pflegedienstleitung für eine kontinuierliche Unterstützung im Alltag, was die Arbeit in einem großen Team besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Stadtmission Chemnitz e.V. Recruiting-Team
