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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern, Unterstützung der Pflegefachkräfte und Dokumentation der Leistungen.
- Arbeitgeber: Altenpflegeheim mit starkem Team und guter Erreichbarkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit guten Aufstiegschancen und individueller Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer wünschenswert, EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2253 - 2253 € pro Monat.
Pflege und Betreuung der Hausbewohner unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche.
Unterstützung der Pflegefachkräfte.
Beobachtung von Allgemeinzustand und Befinden der Hausbewohner.
Dokumentation der von dir erbrachten Leistungen.
- Gesundheitszeugnis
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- Erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert
- EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrung im Beruf
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
Sehr gute Parkplatzsituation, gute Erreichbarkeit, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Starker Mitarbeiterstamm - lange Betriebszugehörigkeiten, eingespielte Teams, gut koordinierte Verwaltungsprozesse.
Teilzeit (75,00%, 29,25h/Woche), befristet, 3-Schicht-System.
Du kannst dich unter Angabe der Referenz 2026-26 bis zum 27.05.2026 bei uns bewerben.
Entgeltgruppe 4 - Basisstufe ab 2.253,15 € (brutto) zzgl. Schichtzulage 65,00 € (brutto), Pflegezulage 60,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 90,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung.
Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder pflegenden Angehörigen.
Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson.
Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“.
Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr.
Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG4 div. Zulagen und Zuschläge.
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats.
Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe.
Jahressonderzahlung bis zu 100%.
betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag.
Grundurlaubsanspruch 31 Tage.
Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Pflegekraft (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim Arbeitgeber: Stadtmission Chemnitz e.V.
Kontaktperson:
Stadtmission Chemnitz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Fragen klären, die dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Altenpflegeheim und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du erhältst schneller Rückmeldung. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente als PDF hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) Chemnitz-Morgenleite - Altenpflegeheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie dein Gesundheitszeugnis und eine Kopie deines Personalausweises. Wenn du das erweiterte Führungszeugnis benötigst, beantrage es erst auf unsere Aufforderung hin.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Chemnitz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Bewohnern unterstreichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit und flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.