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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung der Hausbewohner mit Fokus auf persönliche Wünsche.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Altenpflegeheim mit offener Fehlerkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Dienstplangestaltung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ein gut eingespieltes Team und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1350 - 1600 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Hausbewohner unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Beobachtung von Allgemeinzustand und Befinden der Hausbewohner
- Dokumentation der von dir erbrachten Leistungen
Was du mitbringen musst
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) wünschenswert
- Gesundheitszeugnis
- Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
- erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
Was wir uns von dir wünschen
- EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrung im Beruf
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
Dem Team ist zudem wichtig, dass du ...
- gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
- kreativ und offen für Neues bist.
- auch Konflikte offen im Team ansprichst.
- Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
- gern analysierst.
- einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest.
Was dir dein Einsatzort bietet
- ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
- konsequente und verlässliche Vorgesetzte
- einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
- ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
- reichlich Parkplätze
- Frühstück gegen einen kleinen Obolus
Anstellungsverhältnis
- Teilzeit (75,00%)
- unbefristet
- Besetzung ab sofort
- 3-Schicht-System
Das bieten wir dir
- Individuelle Dienstplangestaltung möglich z. B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
- Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
- Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger “persönlicher Notfälle”
- Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
- Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG4
- div. Zulagen und Zuschläge
- Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
- Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
- Jahressonderzahlung bis zu 100%
- betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
- Grundurlaubsanspruch 31 Tage
- Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Pflegekraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim bei Stadtmission Chemnitz e.V. Arbeitgeber: Stadtmission Chemnitz e.V.
Kontaktperson:
Stadtmission Chemnitz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim bei Stadtmission Chemnitz e.V.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hausleiter Marcel Kaden in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtmission Chemnitz e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und offen für Neues bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente wie Gesundheitszeugnis und Personalausweis bereitzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim bei Stadtmission Chemnitz e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Altenpflegeheim kommen möchtest.
Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie dein Gesundheitszeugnis und eine Kopie deines Personalausweises beilegst. Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
EDV-Kenntnisse hervorheben: Wenn du fit in Office-Anwendungen bist, lass es uns wissen! Zeig uns, wie du deine EDV-Kenntnisse in der Pflege einsetzen kannst. Das ist ein Pluspunkt für deine Bewerbung.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Chemnitz e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim und die Stadtmission Chemnitz e.V. einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Pflegekräften erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unterstreichen. Zeige, wie du auf die individuellen Wünsche der Bewohner eingegangen bist oder wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Sei offen und positiv
Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gerne lacht und eine positive Grundeinstellung hat. Sei während des Interviews freundlich und zeige deine Begeisterung für die Arbeit. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die nächsten Schritte zu erfahren.