Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim

Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim

Chemnitz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze Auszubildende.
  • Unternehmen: Familiäres Altenpflegeheim in Chemnitz-Grüna mit offener Fehlerkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplangestaltung und 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Ein gut eingespieltes Team und ein offenes Ohr für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner positiv und entwickle deine Pflegekompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur
  • Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
  • fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege sowie weiteren Pflege- und Betreuungsaufgaben
  • Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
  • Umsetzung des zentralen Ausbildungskonzepts
  • Teilnahme an Besprechungen aller Praxisanleitungen
  • Beratung der Leitung zu Fragen der Ausbildung
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
  • Was du mitbringen musst
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
  • Gesundheitszeugnis
  • Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
  • erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
  • Was wir uns von der wünschen
  • sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
  • Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
  • Beratungs- und Methodenkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Dem Team ist zudem wichtig, dass du...

  • gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
  • kreativ und offen für Neues bist.
  • auch Konflikte offen im Team ansprichst.
  • Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • gern analysierst.
  • einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und
  • weitergeben möchtest.
  • Was dir dein Einsatzort bietet
  • ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
  • konsequente und verlässliche Vorgesetzte
  • einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
  • ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
  • reichlich Parkplätze
  • Frühstück gegen einen kleinen Obolus
  • Anstellungsverhältnis
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 2 Schichtsystem
  • Besetzung ab sofort

Du kannst dich unter Angabe der Referenz bei uns bewerben.

  • Beispielrechnung
  • Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Vollzeit 100,00%):
  • Entgeltgruppe 7
  • zzgl.

Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung

  • Das bieten wir dir
  • Individuelle Dienstplangestaltung möglich z. B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
  • Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
  • Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
  • Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
  • Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
  • div. Zulagen und Zuschläge
  • Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
  • Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
  • Jahressonderzahlung bis zu 100%
  • betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
  • Grundurlaubsanspruch 31 Tage
  • Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
  • Ansprechpartner
  • Marcel Kaden
  • Hausleiter

Haus am Wald
Rabensteiner Straße 14
09224 Chemnitz/ Grüna
Tel.

Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden.

Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen.

Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet.

Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim Arbeitgeber: Stadtmission Chemnitz

Das Altenpflegeheim 'Haus Kreuzstift' in Chemnitz-Kaßberg bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die Wert auf individuelle Betreuung legen. Mit flexibler Dienstplangestaltung, einem starken Team und attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung, fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und deren berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Miteinander zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stadtmission Chemnitz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtmission Chemnitz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadtmission Chemnitz.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadtmission Chemnitz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Grüna - Altenpflegeheim mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Pflegeberatung
Pflegedokumentation
Qualitätssicherung
fachliche Anleitung
Ausbildung von Auszubildenden
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadtmission Chemnitz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadtmission Chemnitz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadtmission Chemnitz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Chemnitz vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.