Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. - ein sozialer Träger mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Senioren und Pflegebedürftige in einer idyllischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e. V. - Wir freuen uns auf Sie!
Das Haus der Altenpflege in L"{o}rrach nennen wir gerne auch ‚Perle an der Schweizer Grenze‘.
Es bietet inmitten eines idyllischen Parks ein gemütliches Zuhause f"{u}r unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzelzimmern sowie vier Doppelzimmern schaffen wir f"{u}r unsere Bewohner*innen eine gem"{u}tliche und geborgene Atmosph"{a}re, in der sie sich wohlf"{u}hlen k"{o}nnen.
Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine pers"{o}nliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofo rt eine Bereichsleitung Pflege in
Vollzeit .
- Darauf dürfen Sie sich freuen
- Aus"{u}bung der Funktion als Pflegedienstleitung im Rahmen eines F"{u}hrungs-Duos (jeweils 50% verantwortliche Pflegefachkraft + 50% Wohngruppenleitung).
- Umsetzung der Ma\ufnzeichen zur Qualit"{a}tsicherung und -entwicklung
- Mitwirkung im Personalmanagement
- Erstellen der Dienst- und Urlaubspl"{a}ne, Ausfallmanagement
- Sicherstellung der Belegung sowie Pflegegradmanagement
- Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der Pflege
- Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder -wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)
- Kommunikationsf"{a}higkeit
- Empathische Kompetenzen und die F"{a}higkeit, Perspektiven wechseln zu k"{a}nnen
- Sie kennen die Bed"{u}rfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innen
- Sie f"{u}hren durch Vorbild und Beispiel
- Sie haben die F"{a}higkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Souveräner Umgang mit den eigenen St"{u}rken und Entwicklungspotentialen
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
- Durchsetzungsverm"{o}gen, Urteilsverm"{o}gen und Konflikt(l"{o}sungs)f"{a}higkeit
- Ausgepr"{a}gte Fach- und Methodenkompetenz
- Motivations- und Innovationsf"{a}higkeit
- Sie begegnen dem Unbekannten mutig
- Wir bieten Ihnen
- Verg"{u}tzung nach AVR Diakonie Deutschland und diverse Zuschl"{a}ge
- 50% im Juni und 50% im November (im ersten Jahr anteilig)
- 31 Tage Urlaub
- EZVK - Evangelische Zusatzversorgungskasse
- nach drei Monaten Beschäftigungszeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitgliedschaft)
- Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket
- Verm"{o}genswirksame Leistungen
- Coaching und Supervision
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die
Evangelische Stadtmission Freiburg e. V.
beschäftigt rund 850 Mitarbeitenden und über 400 Ehrenamtlichen.
Wir sind ein sozialer Tr"{a}ger und verstehen unsere Arbeit als täglich gelebten Ausdruck des christlichen Glaubens.
In Freiburg und der umliegenden Region engagieren wir uns f"{u}r Senioren und Pflegebed"{u}rf"{t}ige, f"{u}r Kinder und Jugendliche, f"{u}r Suchtkranke und Langzeitarbeitslose und mit Diensten f"{u}r Verk"{u}ndigung, Mission und Seelsorge.
Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an
- Tel. Mail: bewerbung@stadtmission-freiburg. de
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung Pflege Arbeitgeber: Stadtmission Freiburg
Die Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Pflegehaus, das die Generationen verbindet, fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 31 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Ausbildung junger Pflegekräfte mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtmission Freiburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadtmission Freiburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadtmission Freiburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadtmission Freiburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadtmission Freiburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadtmission Freiburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Freiburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
