Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die neue Ausbildungsstation und begleite Auszubildende individuell.
- Unternehmen: Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. - ein sozialer Träger mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 850 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Freiraum für echte Praxisanleitung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Kommen Sie in das Team der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. - Wir freuen uns auf Sie! Mit unserer geplanten Ausbildungsstation im Dietrich-Bonhöffer-Haus soll ein regulärer Wohnbereich der stationären Langzeitpflege für 21 Bewohner:innen strukturell neu ausgerichtet werden. Das Projekt setzt auf eine gelebte Ausbildungskultur, in der alle Berufsgruppen Hand in Hand arbeiten. Angestrebt wird, dass alle dort eingesetzten Pflegefachkräfte ausnahmslos als Praxisanleitung oder im Bereich der Pflegepädagogik qualifiziert sind. Motivierte Pflegehilfskräfte werden das Team unterstützen, ihr praktisches Know-how teilen und die Arbeit mit Auszubildenden aktiv mitgestalten.
Im Rahmen eines zukunftsorientierten Verbunds sollen zukünftig alle Auszubildenden aus sechs stationären Pflegeeinrichtungen jeweils die Hälfte ihres Orientierungs-, Pflicht- und Vertiefungseinsatzes auf dieser Station absolvieren. Wir suchen für unsere Ausbildungsstation ab Februar 2027 motivierte Pflegefachkräfte mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Pflegepädagog:innen in Voll- oder Teilzeit. Sie haben Lust auf Freiraum für echte Praxisanleitung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Mitgestalten statt nur Mitlaufen: Sie wirken aktiv am Aufbau und der inhaltlichen Ausgestaltung unserer neuen Ausbildungsstation mit.
- Zeit für das Wesentliche: Bei uns haben Sie den nötigen Raum, um Auszubildende intensiv und individuell zu begleiten.
- Praxisnah anleiten: Sie planen individuelle Lernprozesse und unterstützen das Team dabei, Theorie und Pflegewissenschaft sicher in die Tat umzusetzen.
- Verantwortung übernehmen: Sie steuern die Struktur, die Abläufe und die Pflegequalität auf der Station.
- Kompetenz fördern: Sie unterstützen Auszubildende dabei, pflegerelevante Befunde und Beobachtungen richtig einzuordnen und den Pflegeprozess sicher umzusetzen. Sie fördern das selbstständige, reflektierte und verantwortungsbewusste pflegerische Handeln der Auszubildenden.
- Wissen vernetzen: Sie binden pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis ein.
- Gemeinsam wachsen: Sie leiten Reflexionsrunden, begleiten Prüfungen und sichern mit ihrem Team die beste Versorgung für unsere Bewohner.
- Netzwerk nutzen: Im einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkel entwickeln Sie die Pflege von morgen aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Idealerweise einen Bachelorabschluss in Pflegepädagogik (oder ein aktuelles Studium).
- Erfahrung in der stationären Langzeitpflege und sicherer Umgang mit dem Strukturmodell.
- Empathische Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und starker Kommunikationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Pflegesoftware-Systemen.
- Der Antrieb, sich selbst und die Ausbildung bei uns fachlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland und diverse Zuschläge.
- Jahressonderzahlungen 50% im Juni und 50% im November (im ersten Jahr anteilig).
- Urlaub: 31 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge: EZVK - Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Fort- und Weiterbildung, z.B. Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliative Care, Praxisanleitung u.v.m.
- Hansefit nach drei Monaten Beschäftigungszeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitgliedschaft).
- JobRad: Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Die Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. beschäftigt rund 850 Mitarbeitende und über 400 Ehrenamtlichen. Wir sind ein sozialer Träger und verstehen unsere Arbeit als täglich gelebten Ausdruck des christlichen Glaubens. In Freiburg und der umliegenden Region engagieren wir uns für Senioren und Pflegebedürftige, für Kinder und Jugendliche, für Suchtkranke und Langzeitarbeitslose und mit Diensten für Verkündigung, Mission und Seelsorge.
Kontakt: Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Tessa Sander (Recruiting) Tel.: [Telefonnummer] Mail: [E-Mail-Adresse]
Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation Arbeitgeber: Stadtmission Freiburg
Die Evangelische Stadtmission Freiburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Pflegehaus, das die Generationen verbindet, fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 31 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Ausbildung junger Pflegekräfte mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadtmission Freiburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stadtmission Freiburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stadtmission Freiburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stadtmission Freiburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stadtmission Freiburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stadtmission Freiburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Freiburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
