Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Geburtshilfe und optimiere Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Christlich-diakonisches Krankenhaus im Herzen von Heidelberg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprojekte.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Hebammenwesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Kompetente Führung des Pflege- und Hebammenteams
- Planung und Steuerung eines effizienten Personaleinsatzes
- Fundierte Fähigkeiten in Analyse, Steuerung und Optimierung von leitlinienkonformen Prozessen
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege
- Fach- und sachgerechte Versorgung von Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes in unserem Haus
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Hebamme oder gleichwertig
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Managementstudium
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil und konzeptionellem Denken sowie wirtschaftlichem Handeln
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Einarbeitung mit gezielten Einarbeitungstagen
- Praxisanleitung
- Hol- und Bringdienst
- Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
- „Holen aus dem Frei“-Zulage
- 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage
- Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
- Salem Gesundheitsprojekt für alle Mitarbeiter/innen
- Attraktives Arbeiten im Herzen von Heidelberg-Handschuhsheim mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz
- Vergünstigtes Mittagessen
- Wohnmöglichkeit
- Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese bitte an: Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH, Pflegedirektorin, Frau Waßmer, Zeppelinstr. 11-33, 69121 Heidelberg. E-Mail: marita.wassmer@stadtmission-hd.de Bei Fragen kontaktieren Sie die Pflegedirektion gerne unter +49 (0) 6221 483-220. Besuchen Sie uns auch auf www.krankenhaus-salem.de oder www.stadtmission-hd.de und lernen Sie uns besser kennen.
Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) Arbeitgeber: Stadtmission Hd
Das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission Heidelberg bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Fachbereich Intensiv/Anästhesie eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem garantierten 13. Monatsgehalt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Lage in Heidelberg-Handschuhsheim mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen Freizeitangeboten in der Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stadtmission Hd ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Stationsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stadtmission Hd sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stadtmission Hd passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Hd vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
