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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Frommelhaus mit herzlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, 31 Urlaubstage, flexible Dienstpläne und individuelle Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohn- und Betreuungsangebote der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und unbefristet. Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit 75% ausgeschrieben.
Ihr Profil - das können Sie:
- Erzieher / Arbeitserzieher / Jugend-u. Heimerzieher
- Heilerziehungspfleger
- Pädagoge
- Sozialpädagoge / Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Außerdem bringen Sie mit:
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen und hohem Unterstützungsbedarf
- Teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationskompetenz
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben im Frommelhaus:
- Sie haben Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen, Sie begleiten unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, etwa bei Behördengängen oder Arztterminen.
- Sie leisten Hilfestellung im Haushalt und bieten die nötige Unterstützung, die das Leben eben mit sich bringt und die unsere Bewohner:innen im Alltag brauchen.
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Hilfeplanung in Absprache mit den Klienten und anderen Funktionsstellen.
- Durchführung und Begleitung der im Hilfeplan vereinbarten Maßnahmen.
- Ordnungsgemäße Führung der Nachweisdokumentation.
- Supervision, Begleitung durch Teampsychologen, außerdem Reflexion und Austausch im Team.
- Kooperation mit anderen Dienstleistern des sozial-psychiatrischen Hilfenetzes.
- Krisenintervention.
- Medikamentenmanagement.
Kein Tag ist wie der andere Arbeitstag: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag frei und selbständig, der Dienstplan wird flexibel erstellt und ist gut planbar.
Unsere Benefit - das erwartet Sie bei uns:
- Gehalt nach Tarif AVR DD
- 31 Urlaubstage
- Dienstplansicherheit: Darauf legen wir Wert und unsere Mitarbeiter gestalten die Dienstpläne über "Wunschdienstplan" und feste Wochenenden.
- Altersvorsorge: Zusatzversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rente.
- Individuelle Karriereplanung: Unsere Fort- und Weiterbildungsplanung orientiert sich an Ihren Talenten und Karrierezielen.
- Digital unterwegs: Wir arbeiten u.a. mit EDV-gestützter Dokumentation.
- Stark aufgestellt: Arbeiten Sie mit in einem kollegialen, multiprofessionellen Team.
- Herzlich willkommen: Sie können direkt nach einer Ausbildung einsteigen, als Fachkraft mit Berufserfahrung oder auch als Wiedereinsteiger/in.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jobticket.
Sie haben sich beworben - wie geht es weiter? Nach der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil zu uns, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn beide Seiten Interesse haben, dann begleiten Sie das Team einen Arbeitsdienst lang und lernen so die Kolleg:innen und Bewohner:innen sowie die täglichen Aufgaben kennen.
Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Wendlberger unter -0 gerne weiter.
Pädagogische Fachkraft in Teilzeit 75% (w/m/d) im Frommelhaus Arbeitgeber: Stadtmission Ka
Kontaktperson:
Stadtmission Ka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Teilzeit 75% (w/m/d) im Frommelhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern zeige dein Interesse, indem du nach dem Status deiner Bewerbung fragst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Frommelhaus und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Bewohner:innen konfrontiert sind. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Teilzeit 75% (w/m/d) im Frommelhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns im Frommelhaus an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben zeigen uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Ka vorbereitest
✨Informiere dich über das Frommelhaus
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Frommelhauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Da die Arbeit im Frommelhaus stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob es noch offene Fragen gibt.