Stv. Einrichtungsleitung (gn) Frommelhaus Karlsruhe - Eingliederungshilfe für psychisch erkrank[...]
Stv. Einrichtungsleitung (gn) Frommelhaus Karlsruhe - Eingliederungshilfe für psychisch erkrank[...]

Stv. Einrichtungsleitung (gn) Frommelhaus Karlsruhe - Eingliederungshilfe für psychisch erkrank[...]

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Eingliederungshilfe für psychisch erkrankte Menschen.
  • Arbeitgeber: Ev. Stadtmission Karlsruhe - ein zukunftsorientierter diakonischer Träger.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein tolles Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Ev. Stadtmission Karlsruhe ist diakonischer Träger von Einrichtungen in der Altenhilfe sowie in der Eingliederungshilfe in und um Karlsruhe. Für das Frommelhaus, unserer Einrichtung für Menschen mit psychischer Behinderung, suchen wir ab dem eine engagierte und verantwortungsbewusste Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d).

So flexibel wie das Leben: Die Stelle ist nach Absprache in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und unbefristet.

Unsere Benefits - das bieten wir:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR DD
  • Sonderzahlungen und 13. Gehalt
  • 31 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterfest und Events
  • und viele weitere Benefits - klassische Angebote sowie ausgefallene Aktionen...

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Beteiligung zur Sicherstellung einer optimalen Prozess- und Ergebnisqualität
  • Planung, Organisation und Optimierung der Strukturen und Prozesse zur Gewährleistung der Auslastungsquote
  • Sicherstellung der Hilfe- und Maßnahmenplanung sowie der Nachweisdokumentation
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Betreuung
  • Unterstützung der Klient:innen bei Antragsstellungen im sozialrechtlichen Kontext
  • Mitwirkung und Unterstützung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Pflege der Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen zu externen Partnern
  • Mitwirkung beim Belegungs- und Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei der Personalführung und -gewinnung sowie beim Einstellungs- und Einarbeitungsprozess
  • Beratung und Unterstützung der Kolleg:innen in schwierigen Situationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene fachliche Qualifikation im sozialen, pflegerischen oder vergleichbaren Bereich, z.B. Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der Sozialen Arbeit
  • Erfahrung in der Eingliederungshilfe, speziell mit Menschen mit psychischer Behinderung, wünschenswert
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen

Noch Fragen? Nach der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil zu uns, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn beide Seiten Interesse haben, dann begleiten Sie das Team einen Arbeitsdienst lang und lernen so die Kolleg:innen und Klient:innen sowie die täglichen Aufgaben kennen. Es hat Ihnen bei uns gefallen und das Team findet Sie auch überzeugend, dann steht einem Arbeitsvertrag nichts mehr im Wege. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Wendlberger (Einrichtungsleitung) gerne weiter.

Stv. Einrichtungsleitung (gn) Frommelhaus Karlsruhe - Eingliederungshilfe für psychisch erkrank[...] Arbeitgeber: Stadtmission Ka

Die Ev. Stadtmission Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events das Teamgefühl stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

Stadtmission Ka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Einrichtungsleitung (gn) Frommelhaus Karlsruhe - Eingliederungshilfe für psychisch erkrank[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Eingliederungshilfe zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Ev. Stadtmission Karlsruhe und das Frommelhaus. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du so die neuesten Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Einrichtungsleitung (gn) Frommelhaus Karlsruhe - Eingliederungshilfe für psychisch erkrank[...]

Planung und Organisation
Prozessoptimierung
Hilfe- und Maßnahmenplanung
Dokumentation
Entwicklung von Konzepten
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Betriebsführung
Qualitätsmanagement
Personalführung
Einstellungsprozess
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Eingliederungshilfe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Ka vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über das Frommelhaus und die Ev. Stadtmission Karlsruhe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe für psychisch erkrankte Menschen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität beitragen kannst.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Stellvertretende Einrichtungsleitung beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich mit den Aufgaben auseinandergesetzt hast.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen und wie du sie unterstützen möchtest. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Position unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen einfühlsam zu handeln.

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Stadtmission Ka
Standort: Karlsruhe
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