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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Seniorenpflege mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe Abwechslung und Verantwortung in der Pflege mit direktem Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1994 - 4444 € pro Monat.
Einsatzort: 90419 Nürnberg & Erlangen
Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 2026-03-28
20 - 40 Stunden/Woche unbefristet
Bezahlung: 1.994 - 4.444 EUR pro Monat. Zzgl. 500 € Springerzulage, 13. Monatsgehalt, Familienbudget und Zuschläge
Abwechslung trifft Verantwortung - Ihre Rolle als Pflege-Springer in.
Unsere stationären Pflegeeinrichtungen: Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark. Werden Sie jetzt Teil des Teams und finden Sie Ihren Job fürs Leben!
Das können Sie von uns erwarten:
- Starthilfe: Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
- Fürsorge: Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und berufliche Auszeiten (Sabbaticals) sind nur einige unserer Angebote.
- Sorgenfreiheit: Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe, Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
- Einblick: Als Springer in erhalten Sie Einblick in 5 stationäre Pflegeeinrichtungen und gewinnen Wissen und Erfahrung.
- Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Diensthandy und bei Bedarf ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, welches Sie auch privat nutzen können.
- Prämie: Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.
So können Sie sich einbringen:
- Sie können sich schnell auf unterschiedliche Menschen und Anforderungen einstellen.
- Engagiert übernehmen Sie die Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung.
- Sie gehen individuell auf die körperlichen, gesundheitlichen und seelischen Belange der Bewohner innen ein.
- Die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes prägt Ihre tägliche Arbeit.
- Die sachgerechte Dokumentation ist dabei für Sie selbstverständlich.
- Zu den Angehörigen halten Sie Kontakt und informieren diese über den Zustand der Bewohner innen.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Altenpfleger in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege gesammelt.
- Sie ergreifen in Ihrem Einsatzort von Beginn an die Initiative und fügen sich schnell in neue Teamstrukturen ein.
- Ein sozialer Umgang mit den Bewohnern innen und Kollegen innen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Jobs.
- Darüber hinaus haben Sie Freude daran, mit anderen Berufsgruppen zu kooperieren.
- Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.
Der Springer innenpool besteht aus einem Team an Pflegefachkräften, die in unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Nürnberg, Röthenbach an der Pegnitz und Erlangen flexibel im Einsatz sind. Sie entlasten unsere Einrichtungen bei personellen Engpässen. Dabei kompensieren sie die Ausfall- und Krankheitszeiten. Ihre Einsatz- und Dienstzeiten werden zentral geplant.
Das sagen unsere Mitarbeiter innen: "Als Springerin mag ich die Abwechslung mit neuen Kollegen innen an unterschiedlichen Standorten zusammen zu arbeiten. Und der finanzielle Ausgleich ist auch sehr attraktiv." (Pflegefachfrau - Karl-Heller-Stift)
Ihr Ansprechpartner: Thomas Staudigl, Stabsstelle Fachbereich Senioren Stadtmission Nürnberg & Diakonie Erlangen
Kontakt: Bereich Senioren und Pflege, Burgschmietstraße 4, 90419 Nürnberg
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springer innenpool in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Stadtmission Nürnberg e.V.
Kontaktperson:
Stadtmission Nürnberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springer innenpool in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und unser Pflegekonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Springer innenpool in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der stationären Pflege gearbeitet? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle als Pflege-Springer einbringen kannst. Deine Erfahrungen sind wertvoll für uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell übersehen werden, aber wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Nürnberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtungen verschaffen, in denen du arbeiten könntest. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Betreuung von Bewohnern oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position als Springer in verschiedene Einrichtungen führt, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Teams einstellen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.