Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und unterstütze Auszubildende.
- Unternehmen: Karl-Heller-Stift, bekannt für menschliche und kompetente Pflege.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken diakonischen Auftrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Qualifikation zur Praxisanleitung.
Einsatzort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz
Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 2026-01-30
20 - 40 Stunden/Woche unbefristet
Bezahlung: 1.979 - 4.432 EUR pro Monat, zzgl. evtl. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget
Zukunft pflegen – Wissen weitergeben
Das Karl-Heller-Stift genießt in Röthenbach und Umgebung einen sehr guten Ruf für menschlich zugewandte und fachlich kompetente Pflege, insbesondere durch eine ausgezeichnete Betreuung für Menschen mit Demenz. Wir schaffen einladende Lebensmöglichkeiten und bieten somit interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze an. Werden Sie jetzt Teil des Teams und finden Sie Ihren Job fürs Leben!
Das können Sie von uns erwarten:
- Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
- Fürsorge - Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und das Jobrad sind nur einige unserer Angebote.
- Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
- Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
- Attraktive Prämien - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.
So können Sie sich einbringen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung.
- Die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes prägt Ihre tägliche Arbeit.
- Die sachgerechte Dokumentation ist dabei für Sie selbstverständlich.
- Sie übernehmen die Anleitung unserer Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan und arbeiten dabei eng mit unseren kooperierenden Pflegefachschulen zusammen.
- Mit der Pflegedienstleitung stehen Sie in regelmäßigem Austausch.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und interner Qualitätsprojekte mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements.
- Die Qualifikation zur Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden Weiterbildung haben Sie bereits abgeschlossen.
- Sie bringen pädagogisches Geschick mit, können strukturiert planen und setzen Regeln konsequent um.
- Im Umgang mit Auszubildenden und Kollegen*innen zeigen Sie eine klare Ausdrucksweise und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der stationären Altenpflege sind wünschenswert.
- Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.
Ihre Ansprechpartnerin: Karolynne Oili, Einrichtungsleitung Karl-Heller-Stift, Kontakt Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH - Karl-Heller-Stift, Werner-von-Siemens-Allee 36, 90552 Röthenbach an der Pegnitz, 49 911 35050, khs@stadtmission-nuernberg.de
Praxisanleitung (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Stadtmission Nürnberg e. V.
Die Stadtmission Nürnberg e.V. bietet Ihnen als Erzieher oder Kinderpfleger in der Nachmittagsbetreuung eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Ansätze großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach Tarif der Diakonie Bayern unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage und ein starkes Netzwerk in einem sozialen Brennpunkt, wo Ihre Arbeit einen echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
Kontaktdaten:
Stadtmission Nürnberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) stationäre Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Einrichtungsleitung aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der stationären Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) stationäre Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Praxisanleitung einbringen kannst. Zeige auf, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Nürnberg e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Karl-Heller-Stift verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Pflegekonzept und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Körperliche Präsenz und Ausdruck
Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck, Blickkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Engagement. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Anleitung von Auszubildenden – das wird positiv wahrgenommen!
