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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einladende Lebensmöglichkeiten und unterstütze ältere Menschen in ihrer Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Christian-Geyer-Heim, bekannt für ganzheitliche Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Sinn im Job und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Gerontofachkraft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Prämien für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1898 - 4352 € pro Monat.
Einsatzort: 90439 Nürnberg
Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 20 - 40 Stunden/Woche
Unbefristet | Bezahlung: 1.898 - 4.352 EUR pro Monat, zzgl. evtl. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget
Einladende Lebensmöglichkeiten schaffen und Sinn im Job verspüren. Das Christian-Geyer-Heim steht für ganzheitliche und professionelle Pflege und Betreuung. 106 Bewohner*innen vertrauen der bedürfnisorientierten Pflege der Mitarbeitenden. Die Qualität der Pflege wird regelmäßig zertifiziert und ausgezeichnet. Um unseren hohen Standards auch weiterhin gerecht werden zu können, bieten wir unseren Mitarbeitenden interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze.
Das Können Sie Von Uns Erwarten:
- Starthilfe - praxisnahe Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Fürsorge - umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und das Jobrad
- Sorgenfreiheit - faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld
- Freiheit - flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Attraktive Prämien - Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden
So können Sie sich einbringen:
- Aktive Einbringung Ihres spezialisierten Wissens in Fallbesprechungen
- Unterstützung der Pflegekräfte mit fachlicher Expertise
- Anleitung und Fortbildung von Kollegen*innen
- Fachliche und direkte Pflege unter Wahrung der Selbstbestimmung der Bewohner*innen
- Sorgfältige Dokumentationen, Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Unterstützung des Kontakts zu Angehörigen
Das Bringen Sie Mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation sowie Zusatzqualifikation zur Gerontofachkraft
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Einfühlungsvermögen und Engagement für die individuellen Belange der Bewohner*innen
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, zuverlässiger Teamplayer
- Verbundenheit mit dem diakonischen Auftrag
Die Pflegegesellschaften der Stadtmission Nürnberg und der Diakonie Erlangen versorgen und betreuen in fünf Pflegeeinrichtungen und einem ambulanten Pflegedienst Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Im Unternehmensverbund sind rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.
Geronto-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtmission Nürnberg
Kontaktperson:
Stadtmission Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geronto-Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Geronto-Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geronto-Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Geronto-Fachkraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen in die Arbeit einbringst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Fachwissen bei uns durchstarten möchte.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die zeigen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtmission Nürnberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Christian-Geyer-Heim und dessen Philosophie der Pflege aneignen. Zeige, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Geronto-Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Selbstbestimmung der Bewohner*innen fördert.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deinen Teamgeist betonen. Erkläre, wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.