Gerontopsychiatrische*r Mentor*in - stationäre Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

Einsatzort: 90419 Nürnberg

Los geht's: sofort

Bewerbung bis: 2025-09-30

20,00 - 40,00 Stunden/Woche unbefristet

Bezahlung: 4.142 - 5.130 EUR pro Monat. Bei 40 Std. zzgl. evtl. Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget.

Finden Sie Ihren Job fürs Leben! Unsere stationären Pflegeeinrichtungen der Stadtmission Nürnberg und Diakonie Erlangen. Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark. Werden Sie jetzt Teil des Teams und finden Sie Ihren Job fürs Leben!

Das Können Sie Von Uns Erwarten:

• Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
• Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage sind nur einige unserer Angebote.
• Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
• Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
• Attraktive Prämien - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.

So Können Sie Sich Einbringen:

• Sie begleiten interne Audits, um die Pflegequalität – insbesondere in der gerontopsychiatrischen Versorgung – sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
• Dabei erheben und analysieren Sie relevante Kennzahlen und leiten konkrete Maßnahmen zur Qualitätssteigerung ab.
• Arbeitsabläufe, Angebote und Konzepte werden von Ihnen ausgewertet, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Zudem gewährleisten Sie eine lückenlose Dokumentation aller Pflege- und Organisationsprozesse und überwachen deren Einhaltung.
• Sie setzen aktuelle pflegefachliche und wissenschaftliche Erkenntnisse in der gerontopsychiatrischen Versorgung um und unterstützen die Weiterentwicklung der pflegerischen Konzepte.
• Zur Stärkung der Fachkompetenz der Mitarbeitenden organisieren und leiten Sie Schulungen.
• Die enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie externen Behörden sichert eine reibungslose Abstimmung in allen relevanten Bereichen.
• Bei der Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) spielen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen die qualitative Weiterentwicklung des Personals.

Das Bringen Sie Mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Zusatzausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
• Ihre bereits erworbene Leitungserfahrung nach Möglichkeit in der stationären Altenpflege erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Zudem haben Sie ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten, Erfahrung in der Vermittlung von Wissen sowie in der Anleitung und Motivation von Teams.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Die Position des*r gerontopsychiatrischen Mentors*in spielt für uns eine zentrale Rolle, um die Qualität unserer Pflegeleistungen sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, die Mitarbeitenden bei einer hochwertigen Versorgung der Bewohner*innen zu unterstützen. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicher und unterstützen die Mitarbeitenden der stationären Einrichtungen bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.