Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und Kampagnen für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Stadtmobil carsharing AG, führend in nachhaltiger Mobilität in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen der führende Anbieter von stationsbasiertem Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Reduktion des privaten Autobesitzes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und der Corporate Identity
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Agenturen
- Ausbau und Optimierung der Kommunikationskanäle mit Fokus auf die externe Kommunikation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
- Definition, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets sowie Erfolgsmessung aller Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing bzw. in der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Social Media
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zuschuss sportlicher Aktivitäten, Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen
- Gratisgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerben@stadtmobil-stuttgart.
Team Lead Marketing (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: stadtmobil carsharing AG
Die stadtmobil carsharing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine positive Veränderung des Mobilitätsverhaltens engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Sportförderungen sowie regelmäßige Team-Events, die das Miteinander stärken. Hier haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Marketing (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei stadtmobil carsharing AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Marketing (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf das Design!:Da wir ein starkes Corporate Design haben, achte darauf, dass deine Bewerbung ebenfalls ansprechend gestaltet ist. Ein klarer, professioneller Look macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stadtmobil carsharing AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Mobilitätsziele der stadtmobil carsharing AG. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Erfolge gemessen und Budgets verwaltet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Kommunikationskanälen
Stelle Fragen zu den aktuellen Kommunikationsstrategien des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die externen Kommunikationskanäle zu optimieren und weiterzuentwickeln.
