Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und Kampagnen für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Carsharing in Stuttgart mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen der führende Anbieter von stationsbasiertem Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Reduktion des privaten Autobesitzes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und der Corporate Identity
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Agenturen
- Ausbau und Optimierung der Kommunikationskanäle mit Fokus auf die externe Kommunikation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
- Definition, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets sowie Erfolgsmessung aller Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing bzw. in der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Social Media
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zuschuss sportlicher Aktivitäten, Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen
- Gratisgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder per Post an stadtmobil carsharing AG, Herr Matthias Hartlieb, Tübinger Str. 15, 70178 Stuttgart.
Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: stadtmobil carsharing AG
Die stadtmobil carsharing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine positive Veränderung des Mobilitätsverhaltens engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Teamevents in der lebendigen Stadt Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an Marketing und Kommunikation, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. LinkedIn ist eine super Plattform, um dich als Expert:in zu positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die stadtmobil carsharing AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf das Design!:Da wir Wert auf ein konsistentes Corporate Design legen, achte darauf, dass deine Bewerbung ansprechend und professionell aussieht. Ein gutes Layout kann den Unterschied machen und zeigt, dass du auch in diesem Bereich ein Auge fürs Detail hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stadtmobil carsharing AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Mobilitätsziele der stadtmobil carsharing AG. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Budgets gesteuert und Erfolge gemessen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel externe Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedbackkultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
