Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und Kampagnen für nachhaltige Mobilität.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Carsharing in der Region Stuttgart mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Führungserfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen der führende Anbieter von stationsbasiertem Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Reduktion des privaten Autobesitzes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online und offline)
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs und der Corporate Identity
- Steuerung und Abstimmung externer Dienstleister und Agenturen
- Ausbau und Optimierung der Kommunikationskanäle mit Fokus auf die externe Kommunikation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
- Definition, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets sowie Erfolgsmessung aller Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing bzw. in der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Social Media
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zuschuss sportlicher Aktivitäten, Gesundheitsförderung, Vermögenswirksame Leistungen
- Gratisgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerben@stadtmobil-stuttgart.de oder per Post an stadtmobil carsharing AG, Herr Matthias Hartlieb, Tübinger Str. 15, 70178 Stuttgart.
Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) Arbeitgeber: stadtmobil carsharing AG
Die stadtmobil carsharing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine positive Veränderung des Mobilitätsverhaltens engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Jahresurlaub, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Sportförderungen sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken. Hier haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die stadtmobil carsharing AG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! Wenn du in deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen zeigst, dass dir das Thema am Herzen liegt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf das Design!:Da wir ein konsistentes Corporate Design schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend aussieht. Ein klarer, professioneller Look macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stadtmobil carsharing AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Mobilitätsziele der stadtmobil carsharing AG. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Erfolge gemessen und Budgets verwaltet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Kommunikationskanälen
Stelle Fragen zu den aktuellen Kommunikationsstrategien des Unternehmens. Zeige Interesse daran, wie du die externen Kommunikationskanäle optimieren kannst und bringe eigene Ideen ein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
